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Sujet initié par formateurabail y a 8 ans - 8415 vues
Bonjour,
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il y a 8 ans
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c.tangalakis
pour cet entretien faites vous assister par une personne de votre choix ( au mieux il serait bon de trouver la personne qui n'est plus dans la société pour vous assister ou de lui demander de vous faire une attestation sur l'honneur à déposer ( une copie) lors de cet entretien , cela vous "sauverait du licenciement ou d'une sanction disciplinaire
si vous êtes licencié vous pouvez contester les faits et le licenciement devant le conseil des prudhommes vous pouvez aussi contester la sanction disciplinaire si vous rapportez la preuve des faits exposés plus haut
merci d'indiquer dans le site si il a été répondu à votre question
il y a 8 ans
formateuraba
Je vous remercie pour la réponse malheureusement je n'ai pas de contacte avec cette personne
il y a 8 ans
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