J'ai demandé une rupture conventionnelle a mon patron par lettre remis à main propre de puis le 5/01 aujourd'hui mon patron a accepter de me faire une rupture conventionnelle mais il veux m'imposer a prendre d'abord mes congé payé et je ne veux pas les prendre.et du coup je voulais faire une démission total du travail.est ce que j'aurais quand meme droit au chômage si je fait une démission ? Si non combien de temp prend une rupture conventionnelle ?il me doit quoi ds le solf de tout compte? Merci pour votre reponse Bien Cordialement
Une rupture conventionnelle prend en moyenne 5-6 semaines. Vous aurez le droit au minimum à votre indemnité de licenciement, à vous ensuite de négocier davantage avec votre employeur.
En cas de démission, vous n'aurez pas de droits au chômage.
La procédure en cas de rupture conventionnelle dure environ un mois. A la rupture de votre contrat de travail, vous aurez le droit à une indemnité spécifique de licenciement qui ne peut être inférieure à l'indemnité légale de licenciement ou l'indemnité conventionnelle de licenciement (prévue dans la convention collective dont vous dépendez). Le calcul de l'indemnité dépendra de votre ancienneté et de votre salaire brut mensuel.
Outre ce montant minimum, vous pourriez obtenir une indemnité supra-légale en négociant avec votre employeur (la présence d'un avocat est recommandée dans ce cas).
Dans tous les cas, il sera plus avantageux et sécurisant pour vous d'opter pour la rupture conventionnelle que pour la démission.
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