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Ayant une suspension de permis de conduire pour 5 mois mon employeur m'a envoyé une lettre de licenciement suite à un entretien sachant que je travaille dans la sécurité mobile nous avons des postes en statique qui nous permette de travailler sans avoir besoin du permis un de mes collègues a déjà eu le souci une suspension de permis mon employeur lui a permis de garder son travail en le mettant en poste fixe pendant la durée de sa suspension alors que pour moi il n'a pas chercher de solution et m'a envoyé une lettre de licenciement je me demande si cela est un motif de discrimination sachant qu'elle a fais en sorte que mon collègue garde son travail malgré sa suspension de permis alors que pour moi elle a tout de suite vu un motif de licenciement par rapport à ma suspension il y a-t-il une solution pour moi pour que je puisse être en mesure de garder mon travail s'agit-il d'une discrimination ou de favoritisme ?
Le licenciement est un pouvoir unique de l'employeur qui ne peut avoir le caractère discrétionnaire dû aux différentes règles permettant de le canaliser. le licenciement est
Mon employeur a entrepris une procédure de licenciement à mon égard. a l'issue de celle-ci, il m'a dispensé de faire mon préavis en me signalant que mon
Je suis titulaire d'un premier titre de séjour salarié, consultante dans un cabinet de recrutement à paris. mon employeur m’a notifié mon licenciement le 10
Il est fréquent que l'époux percevant des indemnités de licenciement se demande si l'autre conjoint en profitera pendant le divorce. en effet, si la question ne se
L'annulation de la décision illégale qui écarte l'agent (fonctionnaire ou contractuel) de la fonction publique emporte trois conséquences : la réintégration de l'agent (1), la
Une indemnité de licenciement perçue après une ordonnance de non conciliation donc après dissolution de la communauté doit elle être partagée entre les 2 conjoints? merci de
Je suis ressortissant étranger, titulaire d’un passeport talent salarié qualifié valable jusqu’en septembre 2026. je suis en france depuis 2 ans et 10 mois, en cdi
Madame, monsieur, j'ai été licenciée économiquement, suite à une liquidation judiciaire +cessation d'activité au 30/06/25. j'ai été reçu par l'administrateur/mandataire