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Je vous contacte car je me retrouve dans une situation très dure à vivre psychologiquement. je suis infirmière depuis plus de onze ans. je suis dans la prestation de
Dans un premier temps, je vous invite à faire un courrier recommandé à votre employeur pour contester le motif de votre suspension et faire valoir votre innocence par rapport aux faits qui vous sont reprochés.
Vous pouvez également prendre attache avec votre délégué du personnel, si il y en a un au sein de la société.
Si il y a des suites (avertissement ou autre sanction pouvant aller jusqu'au licenciement), prenez attache avec un avocat en droit du travail pour contester.
Un licenciement uniquement fondé sur les accusations d'un client (s'il n'existe aucun autre élément ) risque fortement d'être déclaré sans cause réelle et sérieuse par un Conseil de Prud'hommes.
Vous n'en êtes toutefois pas là.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
il y a 8 ans
Alains
Merci infiniment pour m'avoir accordé de votre temps, j'aimerais aussi plus d'informations s'il vous plaît, sur ce qui m'attend par rapport aux accusations. Merci.
il y a 8 ans
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