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Dans le cadre de la création d'une association culturelle (loi 1901), nous aimerions faire appel à un délégué général bénévole. Ce statut est-il compatible avec la loi ? Nous parlons bien d'une activité ponctuelle et non d'un emploi déguisé. La personne est salarié d'une entreprise par ailleurs.
L'idée est que nous conservions, nous les membres du bureau, les pleins pouvoirs concernant les décisions et le pilotage de l'association, mais que nous puissions nous faire épauler par une personne spécialiste sans qu'elle ait pour autant les mêmes pouvoirs que nous, sans quoi nous l'intégrerions dans le bureau ou dans le CA. Cette personne nous apporterait des connaissances et des compétences plus pointues concernant notre domaine d'activité (réseau, dispostifs, législation, etc.) afin de nous aider à structurer et développer notre projet mais aussi de pouvoir représenter l'association à nos côtés lorsque nécessaire. Vis-à-vis de certains interlocuteurs elle apporterait une grande crédibilité au projet.
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