Rupture transactionnelle

Sujet (Cloturé) initié par CURSUS14, il y a 6 ans - 3212 vues

Bonjour Maître,

Ayant 25 ans d'ancienneté dans une entreprise de Bâtiment, mon employeur veut que je démissionne de mon propre chef en me mettant la pression, me dégradant de mon poste de travail, ayant mis un intérimaire à ma place, depuis que je suis de retour de formation, je n'ai pas récupéré mon poste que j'avais auparavant , il dit que j'ai fait une formation qui n'a aucun rapport avec l'entreprise , ce qui est vrai, , mais toute personne a le droit à une formation en CIF de son choix, pour une éventuelle reconversion dans l'avenir si toutefois , il m'arrivait de plus avoir de travail dans mon entreprise actuelle, c'est pourquoi, il souligne bien dans ses courriers que la formation que j'ai faite n'a aucun rapport avec mon poste et veut que je démissionne, ou veut m'envoyer sur un autre poste de l'entreprise , alors que mon poste de magasinier est toujours vacant mais il a mis mon remplaçant en première ligne, je n'ai plus ma boîte mail ni les clés de l'atelier, depuis quelques années déjà , l'entente n'est pas au beau fixe depuis qu'il m'a enlever le camion qui m'était confier pour aménager les chantiers, dans un courrier du 11 octobre 2018, il me reproche des insuffisances professionnelles, des retards répétés, des tâches mal faites, des absences injustifiées, il me reproche même de m'avoir fait faire une formation pour obtenir mon permis poids lourds , alors que c'était nécessaire à l'entreprise et à mon poste de chauffeur -magasinier pour conduire le camion de l'entreprise pour aménager les chantiers. je ne reçois que des reproches de la part de mes supérieurs hiérarchiques depuis que j'ai refusé de démissionner.
Avant ma formation j'ai reçu un mail de la part de mon supérieur hiérarchique en pièce jointe ,( me demandant de recopier ce que contenait ce mail, ainsi : ( A l'issue de ma formation je vous donnerai ma démission et quitterai l'entreprise dont je fais partie depuis 25 années moyennant une (...) bien que vous ne soyez pas obligé de vous y soumettre etc)
Mon employeur a t'il le droit de m'envoyer des mails dictés et me faire écrire une démission de la sorte contre mon gré..
ce que je n'ai pas fait car j'ai bien spécifié dans mes courriers de demande d'autorisation d'absence pour ma formation dans le cadre d'un CIF, qu'à l'issue de ma formation , je reprendrai mon poste de travail comme je l'avais quitté.

Comment dois-je considéré ce mail écrit et remis par mail de la part de mon employeur, est -ce du harcèlement moral, de la pression, de la discrimination, je n'en peux plus, je vais craquer , c'est ce qu'il veut.

Comment puis-je réagir face à ses représailles et menaces.

Comment me sortir de cet impasse , je lui ai proposé de faire une rupture conventionnelle , il a refusé par courrier , et m'a affublé de reproches dans ce même courrier de 3 pages.

Merci de me conseiller
Cordialement

je n'ose plus aller au boulot