Sujet (Cloturé) initié par MS, il y a 5 ans - 4529 vues
Bonjour Maître J'occupe un poste de comptable Unique pour lequel je n'ai pas encore de remplaçant(e) et je prétend à une retraite à taux plein fin septembre 2019. Mon patron et moi sommes conscients de cette situation et je souhaite négocier avec lui un départ différé en lui proposant de travailler 6 mois de plus afin de réaliser le futur bilan comptable de l'entreprise (2019-2020) mais également faire la formation de mon (ma) futur(e) remplaçant(e) actuellement en cours de recrutement. La contrepartie est bien sûr financière. Si accord il y a, comment formaliser ce deal ?? S'agira-t-il de réaliser un avenant à mon contrat de travail ? Ou bien un protocole d'accord de rupture de CDI et/ou appelé Une rupture conventionnelle ?? Merci pour votre aide. Bien à Vous, Cordialement MS.
Bonjour, Vous pouvez partir à la retraite et ensuite votre employeur peut vous embaucher quelque temps. Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question Cordialement
Bonjour Maître Merci pour votre réponse mais elle se traduit par une création d'entreprise et toutes les contraintes qui vont avec: création de statuts, déclaration au greffe, suivi financier, impôts et charges à gérer...... Pour travailler 6 mois de +. Le plus simple serait de rester en tant que salarié et de négocier ce faible surplus de temps avec d'autres conditions financières incluant une augmentation de salaire, un bonus et prime au départ, le tout instruit sur un document engageant les deux parties ! mais lequel est le plus adapté ? C'est toute ma question. Merci pour votre réponse. Très Cordialement. M.S.
Je dis que vous pouvez voir un cumul emploi retraite. Vous aurez une activité salarié et percevrez votre retraite. La reprise d’activité, chez le dernier employeur ou un autre, peut être immédiate si l'assuré remplit les conditions pour un cumul intégral. En revanche, un délai de 6 mois de carence est à observer lorsque l'assuré ne remplit pas les conditions du cumul intégral (même s'il remplit les conditions du cumul partiel). Dans le cas contraire, sa pension de retraite est suspendue
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question Cordialement
Bonjour Maitre Je n'avais pas connaissance de cette possibilité. Renseignements pris concernant les conditions à remplir, effectivement, cette option est interessante. Merci pour votre aide. Cordialement. M. S.
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