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Sujet (Cloturé) initié par Frédéric 44il y a 7 ans - 4254 vues
Bonjour, j'ai démissionner après 1ans et 10 mois en cdi pour pression et condition de travail qui présentant des risque je resoit mon solde de tout compte ce dernier ne contient pas mes jours de congés payé 4 semaine j'ai refusé sa sungiatur sous réserve esque je peut fair une dénonciations auprès des prud'homme merci d'avance
Aujourd'hui, le 25 juin 2020 se terminait mon contrat de travail (cdi, temps plein qui dépend de la convention collective fruits, légumes et produits laitiers)
Mon conjoint va demissionner car je me fait muter , il aimerait demander une demission sans preavis . si l employeur accepte aura t il droit a son indémnité de congé
Je suis auxiliaire parentale à domicile (contrat de particulier employeur avec pajemploi) et je me permets de vous contacter car j’ai une question urgente concernant
J'ai démissionné pendant mon congé paternité es que mon mois de préavis et t il repoussé ou prend t il effet immédiatement pendant mon congé ? merci de vos
Cela fait 3 ans que je suis en cdi dans mon entreprise. j'attends mon 3ème enfant pour 2024, je souhaite prendre un congé parental après mon congé mat, et après
Je travaillais dans une entreprise qui a été liquidée. quelque temps avant la liquidation j'avais fait savoir à mon responsable que ça faisait une année que
Dans un premier temps, il faut que vous écriviez un courrier recommandé ( avec accusé de réception) pour indiquer à votre ancien employeur que votre solde de tout compte n'est pas correct et lui demander le paiement des congés payés dus et non versés.
Sans réponse de sa part , vous pourrez saisir le Conseil de Prud'hommes ultérieurement.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cochant la case dédiée
il y a 7 ans
Frédéric 44
Bonjours Je vous remerci vous avez répondu à ma question