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Question résolue par Maître Sophie BERNARD
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Rupture conventionnelle
Sujet initié par , il y a 1 mois - 1001 vues

Bonjour, mon patron a fait part a mon responsable qu'il envisagé une rupture conventionnelle suite a une dénonciation de harcèlement. Le soucis c'est qu'il ne m'a jamais répondu a ma lettre lui expliquant ce que je subissé , je suis actuellement en arrêt de travail, comment venir vers lui pour éventuellement comme il l'envisage une rupture conventionnelle.. sachant que dans mon équipe nous sommes maintenant 4 a être en dépression et en arrêt de travail, j'ai également des attestations de clients, de collègues attestant avoir été témoins des faits,merci pour votre réponse qui pourra que m'aidé.
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Chère Madame, quelle est votre question?
Bonjour, ma question serait : puis je venir vers mon employeur (car lui ne semble pas me répondre , ni essayer au moins d'avoir un entretien pour que l'ont puisse en parler) de lui envoyé en recommandé lui demandant une rupture conventionnelle, sachant que a la base c'est lui qui a parler de rupture a mon responsable, mais pour la négociation serait il préférable que la demande de rupture vienne de lui? Ou si je fais la demande de rupture poserais t'il problème pour négocier ma rupture conventionnelle? Merci .
il y a 1 mois
Bonjour,

Vous pouvez faire la demande auprès de votre employeur, mais il est vrai que la négociation vous sera en principe plus favorable si l'initiative de la rupture émane de votre employeur et non de vous même.

Merci d’indiquer sur le site si j'ai répondu, à votre question,

Bien à vous,
il y a 1 mois
Comme l'indique mon confrère, d'un point de vue stratégique, il est plus bénéfique que la proposition émane de la société et non de vous. Compte tenu du contexte, ils vous serait également possible d'adresser un courrier en indiquant justement que vous aviez entendu dire qu'il souhaitait vous proposer une rupture...

Je vous recommande de vous faire assister d'un avocat dans la formulation d'un tel courrier.

Merci d’indiquer sur le site si j'ai répondu, à votre question,
#Meilleure réponse
il y a 1 mois
Merci ,.vous avez répondu à ma question. C'est bien ce qui me semblait, car au final moi j'ai rien demander au contraire je pense avoir ma place a mon travail, mais pour mon employeur j'ai fait une dénonciation et bien sûr pour lui c'est une rupture , je pense que c'est ce qui a de mieux pour lui etand donné que je ne suis pas la seule.
il y a 1 mois
Merci pour votre réponse, qui m'a était bénéfique .
il y a 1 mois
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