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Pour les élections du CSE nous constituons une liste commune (3 syndicats).La répartition des suffrages sera de 33,33 % pour chaque syndicat. Si un syndicat de la liste commune ne présente pas de candidat titulaire sur la liste, pourra t-il quand même obtenir les 33,33% des voix obtenues par la liste pour le calcul des 10 % des voix nécessaires à sa représentativité dans l'entreprise.
Je suis représentant du personnel dans une entreprise de 90 salariés , il reste une place de suppléant vacant suite à une démission sur ma liste syndicale. les
La procédure de révision intéresse les hypothèses dans lesquelles les dispositions d'une convention ou d'un accord collectif d'entreprise se trouvent complétées, modifiées ou
Licenciée pour motif économique dans le cadre d'un pse, je suis actuellement en période de congé de reclassement et touche une allocation (75% de mon salaire
Le licenciement pour inaptitude est la résultante de la constatation par la médecine du travail de l'inaptitude du salarié à occuper son poste à l'issue de la période de
Existe t il une loi ou une jurisprudence pour dénoncer un accord d entreprise en sachant que nous sommes majoritaires (59%) et que en même temps un syndicat
Je crains que cette solution ne soit comprise comme une fraude aux règles portant sur la représentativité, et que l'employeur la conteste un jour. Votre accord porte atteinte, à mon avis, - à l'exigence de respect des principes républicains, - à l'exigence d'indépendance requise pour la représentativité d'un syndicat puisqu'il n'aurait ses voix qu'au travers d'une liste commune ; - à l'exigence de transparence financière requise pour la représentativité d'un syndicat;
En définitive, à mon avis la répartition forfaitaire des votes exprimés vient en totale contradiction avec la lettre de l'article 2122-1 du Code du Travail qui exige d'une liste qu'elle recueillie 10% des suffrages exprimés. Or, en partageant les suffrages, vous brisez l'expression du vote exprimé par les électeurs.
La seule solution serait de créer une liste nouvelle sur la base d'un syndicat nouveau, issu de la fusion des trois syndicats concernés. De la sorte les suffrages exprimés porteraient légalement sur le syndicat fusionné et non sur une répartition forfaitaire.
A mon avis.
A votre disposition pour évoquer ce projet plus en avant.
il y a 6 ans
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