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Si vous êtes en absence injustifiée - je comprends que vous avez peut être fait un abandon de poste, l'employeur peut ne pas vous verser votre salaire. il n'a pas non plus légalement l'obligation de vous licencier; Cette situation peut durer longtemps.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
Bien cordialement,
il y a 6 ans
katherine
Merci pour votre réponse maître, Pas tout à fait, je suis en arrêt pour garde enfant ,j ai rempli l attestation sur l honneur que l employeur nous avait envoyé début mars, mais la on me propose un mode de garde pour mon enfant, et ils veulent donc que je reprenne mon poste sinon mes absences sont injustifiées,
il y a 6 ans
katherine
Je precuse que quand j ai envoyé mon attestation la drh m avait répondu par mail que c etait bon et qu ils avaient bien reçu mon attestation et q elle est prise en compte,
il y a 6 ans
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