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Harcèlement moral
Sujet initié par Laurence, il y a 4 ans - 1988 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

Mon fils est trader depuis 9 années au sein d’une banque
Chaque année les résultats sont très positifs
Chaque année il reçoit une prime en mars et encore cette année
Cependant depuis longtemps et surtout depuis 2 ans ,son supérieur,responsable de la salle ,le paye 1/3 de moins que les autres, réduit sa prime ,le convoque régulièrement
Après qu’il ait demandé une augmentation et déprécie ouvertement son travail ,à coup de jugements infondés et d’appreciations Humiliantes ,notées,genre très récemment
1/10 de capacités pro,et 2/10 de de capacités intellectuelles
Pour des raisons d’offres limitées et difficiles encore plus avec la conjoncture ,,il craint les retombée immédiates de licenciement
Il est père de deux enfants marié .
A ce jour il a travaillé pdt la crise et rien ne peux lui être reproché sauf élucubrations diverses et mensongères
Il n’est pas seul à subir cette personne
Ma réaction aujourd’hui est très maternelle évidemment mais je crains pour sa santé et son incapacité à réagir
Il fait un burn out sérieux et exprimé
Aucun comportement ne lui semble possible sans réaction immédiate de licenciement
Pour info il a fait mines Paris il parle couramment anglais russe et chinois etc... il dérange
Peut-il se mettre en arrêt de travail vu son état de santé et non en maladie en justifiant par dossier le harcèlement qu’il subit ?
Merci pour votre réponse Mne Denielpoyart

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Un arrêt de travail (notamment dépression par exemple) peut se concevoir, et est même utile, pour étayer une demande de dommages-intérêts pour harcèlement moral.

La problématique du harcèlement moral pose souvent des problèmes de preuve.

Surtout, me semble-t-il, avant de prendre une initiative quelconque il convient d'apprécier si votre fils est disposé à aller "au clash" avec son employeur ou s'il entend conserver son emploi actuel.
Il est bien évident qu'engager des poursuites pour harcèlement moral ne sera pas sans incidence su rla "qualité" de la relation contractuelle.

Je reste à votre disposition si vous le souhaitiez.

Votre bien dévoué
il y a 4 ans
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