je suis en boulangerie artisanale J'ai un contrat de travail de 35h par semaine et 151,57 h par mois 6 jours de travail par semaine.
Ce mois ci mes horaires ont changé, actuellement je ne fais plus que 11h /15h soit 4h par jour, avec un trajet de 70 Km par jour et je suis du matin lorsque l'apprentis est en congé ou au cfa. à la fin de ce mois il me manquera des heures je n'aurai pas mes 151h 67 de travail
ma question est la suivante.
- si à la fin de ce mois il doit me payer 151,57h alors que je ne les aurais pas, puisque j'ai fait 3 semaines à 24h et une semaine à 48h soit 120h. - et la semaine ou j'ai fait 48h soit 15h supplémentaires si ces 15h doivent être payées en heures supplémentaires puisque j'aurai dépassé les 35h pour la semaine
mais ce que je veux savoir ma question est précise, je ne ferais pas 151,57h ce mois ci j'en ferais que 120h doit il me payer 151,57h même s'il elles ne sont pas faites.
dans le mois j'ai fait une semaine de 48h donc 15h supplémentaires . doivent elles être payées en heures supplémentaires puisque j'aurai dépassé les 35h pour la semaine
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