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Bonjour, J'ai travaillé depuis 2016 dans la même entreprise puis j'ai démissionné pour intégrer le même poste en Février 2020 je suis resté un mois sans travailler pendant Mars 2020 et j'ai repris une activité en Avril 2020. J'ai signé une Ruptute conventionnelle qui a pris fin le 19 Janvier 2021. J'ai fait une demande de l'ARE et elle m'a été refusée.Est-ce normale et si oui pouvez vous m'apporter quelques explications svp.
Je souhaiterai, s'il vous plaît, savoir si après un licenciement pour inaptitude en ayant refusé au préalable une ou des propositions de reclassements de façon
Je dispose actuellement d’un titre de séjour « recherche d’emploi et création d’entreprise ». j’ai débuté un cdi le 23/06/2025 et j’ai déposé, lors de mon rendez-vous
Je remercie par avance ceux qui voudront bien prendre le temps de me lire et de m'aider. je suis psychologue et travaillais jusqu'à peu dans la fph, en cdd
Je suis ressortissante étrangère résidant en france avec un *titre de séjour “étudiant”*, qui m’autorise à exercer une *activité professionnelle à titre accessoire*
J’aurais besoin d’une précision concernant mes futurs droits à l’are dans le cadre d’un projet de création d’entreprise. ma situation est la suivante : j’ai ouvert
Je suis chercheur à l’université avec un contrat de deux ans qui prendra fin le 31 août 2026, date à laquelle mon titre de séjour expire également. je souhaiterais
En principe la signature d'une rupture conventionnelle permet au salarié de percevoir le chômage.
Il est surprenant que vous ayez été confronté à un refus, d'autant plus que votre démission est antérieure de plusieurs mois.
Il convient d'avoir le motif de refus qui a dû vous être notifié sur votre espace personnel pôle emploi pour comprendre la décision et la contester le cas échéant.
Cordialement
il y a 5 ans
Mohhjk
Bonjour,
Merci pour l'intérêt porté à mon soucis. Sur l'espace client il est indiqué :
"Le départ volontaire de l'une de vos activités ne vous permet de bénéficier des allocations chômage ".
C'est assez étrange en effet, mon dossier semblait pourtant cocher toutes les cases.
si votre départ fait bien suite à une rupture conventionnelle, il convient de contester la décision de Pôle Emploi en visant l'article 2 du décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage et qui prévoit notamment au §2 k):
" Sont assimilés à des salariés involontairement privés d'emploi au sens de l'article L. 5422-1 du code du travail, et ont donc également droit à l'allocation d'aide au retour à l'emploi, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte d'un des cas de démission légitime suivants : k) La rupture volontaire du contrat de travail correspondant à une activité entreprise postérieurement à un licenciement, une rupture conventionnelle au sens des articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du code du travail, une rupture d'un commun accord du contrat de travail au sens des articles L. 1237-17 à L. 1237-19-14 du code du travail ou à une fin de contrat de travail à durée déterminée n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, lorsque cette rupture volontaire intervient au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 65 jours travaillés ;"
Je vous remercie de cliquer sur Résolu si j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement
il y a 5 ans
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