Sujet initié par azer123, il y a 4 ans - 1725 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
je viens de signer une RC avec mon employeur. On a fixé la date de fin effective du contrat le 20 avril. et il m'a donné une dispense d'exercer toutes activités au sein de l'entreprise. Le problème j'ai trouvé un nouveau contrat avec un nouveau employeur qui commence le 29 mars. Est ce que je peux démarrer mon nouveau emploi sinon qu'est ce que je peux faire pour garder mon nouveau emploi.
Bonjour Tant que la rupture n est pas homologuee par la Directe vous faites partie de l entreprise Je vous recommande de demander à votre employeur une autorisation car vous pourriez être en faute ( loyauté, cumul des heures) Si la question est resolue merci de l indiquer
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