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Bonjour,Merci de vos réponses J'ai été licencié après la vente+fermeture de l'entreprise. Prud'hommes . L'affaire a été radiée . J'ai confié mon dossier à un(e) avocat(e), j'ai lui tout dit, ce que j'ai fait. Il(elle) n'a pas fait les diligences, j'ai lui suggéré, proposé, mais il(elle) a dit qu'il ne faut pas faire comme ça, quand je lui dit que j'ai d'autres pièces. Le dernier jour pour le dépôt du dossier m'a dit que le lendemain le va déposer. J'ai le déposé seule le dernier jour. J'ai une date pour l'audience. L'avocat de l'employeur m'a dit que je dois avoir des frais supplémentaires parce que les diligences n'ont pas été faites à temps. Je comprends la procédure, mais je ne comprends pas pour'quoi . J'ai suivi les conseils. L'avocat adverse a été plus honnête, plus gentil que le mien . Mes remerciements
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Il faudrait finir par voir les documents et ce que vous demande l'avocat.
Je reste à votre disposition si nécessaire.
Bien à vous
il y a 5 ans
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florence
Me X. Dausse J'ai dois payer à mon ex-employeur. Son avocat a dit que c'est parce que des diligences n'ont pas été faites pendant deux ans. Problème de santé, j'ai pris un avocat. J'ai lui proposer de transmettre qques pièces à mon ex-employeur, mais il m'a dit ça va être pour plus tard, quand j'aurais la date . Son avocat a dit que je dois choisir entre: je dois payer des frais qui sont élevés, ou je dois renoncer au procès . Je ne comprends pas, c'est l'employeur gagnant. Je ne sais pas si existe une dérogation, ma santé a souffert à cause du travail chez lui. Merci
Certes, mais le problème c'est que vous n'êtes pas défendu(e) par l'avocat de l'employeur... Au pire, s'il est encore temps, et plutôt que de perdre votre procès, changez d'avocat...
Cordialement
il y a 5 ans
florence
Maître Xavier Dausse, Merci . J'ai mal fait une modification. L'avocat(e) de mon ex-employeur m'a dit que je dois payer, parce que le délai pour les diligences est dépassé. Il a étudié le dossier que j'ai lui transmis, seule, il y a qq ans . . Le(la) mien(ne) m'a refusé des documents qui attestent la malhonnêteté de l'employeur . N'a rien envoyé . J'ai renoncé à lui(elle) quand a déposé le dossier en retard. Je n'ai pas un autre . J'ai compris que je dois renoncer à mes droits si je me présent, je dois payer . Je comprends la loi, mais je ne comprends pas pourquoi les personnes qui ont trouvé un avocat qui n'a pas fait son devoir, n'ont pas droit à une dérogation, ou je ne sais pas si elle existe, avec ou/sans motif médical. Merci