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Licenciement inaptitude reclassement
Sujet initié par farés, il y a 3 ans - 1836 vues

Bonjour,Merci de vos réponses

J ai été licencié pour inaptitude, car suite à un reclassement j ai refusé des postes que l employeur m avait proposé.
Mon motif du refus est que j étais cariste à la base
( 7 ans d ancienneté à ce poste ),
l employeur m avait proposé
-4 postes de préparation de commandes
-1 poste de cariste
(à 100km de mon domicile )
alors que le médecin du travail avait préconisé que je pouvais occuper un poste de cariste ou un poste de type administratif.

A savoir que suite a mes séquelles le médecin traitant à signalé au médecin du travail :
Monsieur..... est apte à reprendre le travail, à un poste adapté .

Mon refus est il abusif ?
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Bonjour,
A mon sens, si vous avez bien motivé les raisons de vos refus des propositions de reclassement formulées par votre employeur, il n'y a pas de comportement fautif de votre part.
L'employeur doit pour sa part, rechercher de manière loyale un poste de reclassement en se conformant aux préconisations de la médecine du travail et démontrer qu'il a mis tout en œuvre pour tenter de vous reclasser avant d'envisager un licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre question.
Cordialement
farès
Bonsoir Maître KUOK, merci à vous.
vos réponses sont rassurantes.

Cordialement
il y a 3 ans
farès
Vous avez resolu mes questions
il y a 3 ans
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