Sujet (Cloturé) initié par Pepete, il y a 2 ans - 950 vues
Bonjour,je vais occupé un poste avec les même taches de travail à accomplir que mes autre collègue mais moins bien payé suis je en droit de demande la même somme et le même coef que mes collègue.? Mon coefficient de 215 celui de mes collègue 240 personne dans l entreprise il n y a personne d embauche au coefficient 215 convention collective métallurgie région parisenne et à savoir que l entreprise à ça propre grille de salaire plus avantageuses que celle de la convention.Merci de vos réponses
A priori, le critère du "Travail égal/salaire égal" justifie que vous ayez la même rémunération que les autres salariés placés OBJECTIVEMENT dans la même situation.
Toutefois, il y a en général un problème de PREUVE de l'identité de situation.
Il est possible que l'employeur prenne compte de critères dont vous n'avez pas connaissance (diplôme, expérience antérieure, etc...)
Toutefois, si OBJECTIVEMENT les situations sont vraiment similaires, votre raisonnement est plutôt exact.
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