Bonjour, j'ai commencé un nouveau travail le 28 février en cdi temp plein le 8 mars je leur ai fait par de ma volonté de rompre la période d'essai et je suis parti le soir même sans préavis rien, ma question est comment cela ce passe car je n'ai jamais signé de contrat je ne sais pas quoi faire no combien de temps attendre pour entamer quoi que ce soit Merci de vos réponses
Cliquez ici pour répondre
Trouvez votre avocat en droit du travail
Gratuit et sans engagement
Continuer
À voir également
Aller plus loin
Je vous écris aujourd'hui pour avoir plusieurs avis de professionnels afin de prendre une décision, à savoir si ça vaut le coup d'aller en justice ou non
Au début d’un contrat de travail, il est fréquent qu’une période d’essai soit prévue. cela n’est pas obligatoire et doit faire l’objet d&rsquo
Une rupture de période d'essai par un employeur peut-elle envoyée au collaborateur via une solution de signature électronique comme yousign ? si oui
Voir plus de contenus
Mon fils a travailler dans une boucherie 7 jours en période d essai sans signer de contrat il devait lui en faire un le mardi.il a fait plus de 60hdans la semaine le
Je devais recevoir mon contrat saisonnier d'une semaine à mon domicile et au bout du compte non j'ai travaillé sans contrat. j'ai effectué ma mission
J’ai quitté mon ancienne entreprise en poste cdi après 7 ans pour signer un contrat cdi dans une ssii, le contrat défini une période d’essai fixée à 4 mois. j'ai
Voir plus de contenus
J'ai commencé depuis le 01 mars 2023 un cdi. l'employeur n'a pas respecté le délai de 48h pour me faire signer le contrat. j'ai laissé passer pour
J’ai effectué une période d’essai au sein d’un restaurant sans signer aucun document attestant cette dernière. elle était prévue de 14h à 17h et a finalement duré
J'ai signé un cdi le 03 octobre dernier pour un poste de chargée de veille stratégique avec une entreprise nantaise ( 44) il était convenu que j'exercerai ma mission
Voir plus de contenus
Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
4 réponses
Vous devez bien avoir un document quelconque prouvant la relation de travail (?)
il y a 4 ans
Winnie
Bonjour, non aucun juste des caméra fans l'entreprise et le planning envoyé oar message de la responsable
il y a 4 ans
De manière théorique, vous ne pouvez pas prétendre à grand chose.
Toutefois, si vous n'avez pas formalisé la rupture de la période d'essai, il serait plus intéressant que vous adressiez un courrier recommandé de PRISE D'ACTE DE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL à votre employeur en lui exposant les manquements à son égard.
Ensuite, vous pourrez saisir le Conseil de prud'hommes pour faire juger qu'il s'agit d'un licenciement.
Vu votre ancienneté, vos demandes resteront assez faibles, mais ça peut se tenter...
Cordialement
Toutefois, si vous n'avez pas formalisé la rupture de la période d'essai, il serait plus intéressant que vous adressiez un courrier recommandé de PRISE D'ACTE DE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL à votre employeur en lui exposant les manquements à son égard.
Ensuite, vous pourrez saisir le Conseil de prud'hommes pour faire juger qu'il s'agit d'un licenciement.
Vu votre ancienneté, vos demandes resteront assez faibles, mais ça peut se tenter...
Cordialement
il y a 4 ans
Winnie
Bonsoir, le seul document que j'ai c'est la lettre remise en main propre de ma rupture de période d'essai donc je ne sais pas comment faire vais je recevoir un solde de tt compte ou pas et surtout quel recours j'ai pour prouvé quoi que ce soit la lettre l'employeur la signé donc c'est déjà ça
il y a 4 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Winnie
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.