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Mon employeur a declarer les horaire qui ne sont pas conforme a la realite et ca fait 9 mois. Maintenant j'ai decider de signaler pour qu'il me regler mes heures supplementaires. Par ailleur j'ai deux question. 1) Pendant ces mois, le taux horaire sont changer et je voulais savoir, je dois calculer le salaire conformement au taux horaire actuel ou pour chaque moi?
2) Avec la demand de paiement les heures supplementaire est-ce que je dois demander le rappel de salaire, compte tenu que ca fait 9 mois que mon employeur a fait cette erreur? Vous pouvez me donner la formul pour calculer les rappel de salaire?
J’espère que vous pourrez m’aider. j’ai fait une demande de rupture conventionnel qui a été accepté. je suis officiellement plus salarié depuis le 28 mai
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Il est difficile de savoir quelles sont les obligations de l'employeur en matière d'application des sanctions aux prud'hommes ou en appel : - l'employeur peut-il
Ayant accepté une rupture conventionnelle, mon solde d'heures supplémentaires (115 heurs effectuées en 3 ans de présence) n'a pas été payé. un mois avant la
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J'ai obtenu une ordonnance de référé condamnant mon employeur à refaire mes bulletins de salaire depuis juin 2020 sous astreinte journalière cet ordonnance étant
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