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Sujet (Cloturé) initié par Merciàvousil y a 4 ans - 2035 vues
Bonjour,
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il y a 4 ans
Bonsoirdu69
Par ailleurs cela fait 8 mois que je suis en arrêt maladie et l'employeur qui me doit normalement un salaire complet (convention collective nationale) ne m'a payé aucun de mes salaires depuis le mois d'octobre...N'y a t'il pas matière a demander une rupture du contrat de travail avec indemnités ? Bien cordialement.
Vous n'êtes pas payé par la Prévoyance (?) Si vous devez contester à terme la rupture conventionnelle, il est un peu délicat de l'accepter.
Votre bien dévoué
il y a 4 ans
Bonsoirdu69
L'employeur subroge le salaire entièrement et les indemnités journalières sont versées de l'assurance maladie à mon employeur. Or mon employeur ne me verse rien depuis octobre. Puis je porter plainte et demander la rupture de mon contrat avec indemnités légales et compensatrices ?
Toutefois l'employeur ne vous fournit aucune explication à ce non paiement ??
Cordialement
il y a 4 ans
Bonsoirdu69
Non je n'ai aucune explication malgré plusieurs mails et demandes effectuées de ma part.
Simplement que mon dossier est compliqué alors que mon dossier est clair. Je suis en arrêt longue maladie en article L324.1 définit par la CPAM de mon lieu de résidence.