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Naturalisation, démission d'un cdi et entreprise individuelle
Sujet (Cloturé) initié par nssil y a 4 ans - 2454 vues
Bonjour, Je suis entrée en France en juillet 2018. Depuis j'ai effectué 2 ans d'études et obtenu un diplôme de Master 2. Je suis en CDI depuis mars 2020.
Suite à ma demande de naturalisation en 2021, je vais avoir un entretien début septembre 2022. Néanmoins, je souhaite quitter mon emploi actuel pour travailler à mon compte via une entreprise individuelle.
J'ai ouvert cette entreprise en 2019 mais je n'ai jamais généré de chiffre d'affaire. J'ai effectué ma déclaration de revenus chauque trimestre.
Récemment, j'ai été en contact avec un client qui me propose des missions pendant un an. Je pourrai gagner plus que le SMIC (et plus que mon emploi actuel).
Je souhaite savoir si le fait de ne pas avoir généré de CA avec ma structure et faire une rupture conventionnelle avec mon entreprise actuelle juste avant l'entretien de naturalisation pourraient m'empecher d'avoir la nationalité française sachant que j'aurai un contrat de travail qui pourra être signé pour un an avec mon futur client ?
Je suis actuellement en cdi étudiant 10/semaine en tant qu’hotesse de caisse et c’est mon premier contrat de travail. je souhaiterai démissionner mais j’aurai voulu
Je démissionne de mon emploi actuel pour objectivement rejoindre une autre structure. mon responsable n'est pas arrangeant par rapport à la date,car je souhaite
Mon dossier de naturalisation est en cours de traitement par l'administration. je souhaiterais démission de mon travail actuel afin de réaliser un projet
Je suis titulaire d'un passeport talent (carte bleue européenne) et je prépare ma demande de naturalisation pour octobre 2026 (5 ans de résidence depuis
La maîtrise du français a toujours été une condition essentielle pour obtenir la nationalité française. mais à partir du 1er janvier 2026, une réforme importante va durcir ce
Je suis en france depuis 5 ans. j ai un master 2 incluant un stage de 6 mois et 4 ans de cdi dans une meme boite. je suis actuelllement en preavis de demission, je
L'important, ce sont les ressources. Si les ressources tirées de votre entreprise sont suffisantes et que vous le prouvez, ce sera bon pour votre demande. Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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