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Je travaille de nuit sous cc 66. Au 1er janvier ,nous sommes passé en annualisation et l'employeur a changé les roulements de travail pour raison d'amplitude horaires . Je souhaiterais savoir comment est comptée une semaine de travail puisque selon l'employeur , nous dépassions le temps travail de 44 hebdo , il nous a parlé de semaine glissante soit du lundi soir au lundi matin . Or pour moi une semaine de travail est du lundi au dimanche . Le roulement précédent était lundi , mardi , vendredi , samedi et dimanche , ce qui faisait au total 43h30. La semaine suivante mercredi jeudi ce qui faisait 27h30 en comptant le lundi d'avant de minuit à 7h30. Petite précision ce sont des nuits de 10 heures. Ce roulement nous convenait très bien puisque désormais tous nos week-end sont coupés. Ma demande concerne donc vraiment cette semaine de travail , comment est elle réellement comptée ? Cordialement.
Le temps de travail est une notion importante du contrat de travail. qu'est ce que la durée légale du temps de travail ? comment gérer le temps de travail d'un salarié ?
Je suis un étudiant étranger en master 2 en école de commerce avec une carte de séjour étudiant pluriannuelle qui expire en janvier 2023. dans le cadre de mon
Je suis étudiant étranger et j’aimerais savoir comment sont comptées les heures de travail annuelles. j’ai précédemment eu une décision favorable au ts précisément le
Depuis quelques années, le vrai mi-temps est devenu une exception. en effet, les contrats à temps partiel doivent atteindre une durée minimale d’activité fixée
Parmi les motifs au nombre desquels un employeur peut recruter un salarié sous contrat à durée déterminée se trouvent les contrat de travail à durée déterminée dits 'd'usage'
S'il vous plaît je rencontre un gros problème, j'ai enfin arrivé à trouver un emploi étudiant (cdi à temps partiel 20h par semaine), mais apparemment le
Dans un premier temps merci pour le temps que vous prenez à la lecture de mon poste.je me présente et vous explique ma situation. je suis en contrat de
La durée légale hebdomadaire de travail est de 35 heures qui peut être répartie sur 6 jours, 5 jours ½, 5 jours, 4 jours ½, 4 jours. une journée de travail ne peut excéder 10
La durée quotidienne de travail effectif ne peut dépasser 10 heures, sauf certaines dérogations, dans le cadre d'une journée débutant à 0 heure et se terminant à 24 heures.une
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