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Sujet initié par Celiiiiiiahil y a 3 ans - 2160 vues
Bonjour, Je suis associée dans une société, dans laquelle je possède 10% des parts, aussi je voudrai savoir quel est ma part de responsabilité pour les employés et les fournisseurs ? (Mon notaire m'a affirmé que pour ces deux domaines nous sommes 50/50 mais mon associé m'affirme que non, je suis donc un peu perdu!)
En 2024 et 2025, j’ai pris plus de 15 jours ouvrés de congés payés en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, hors cinquième semaine, ce qui, au regard du code
Objet : validité d'une clause de non-concurrence sans compensation – contrat d’agent commercial en immobilier maître, je me permets de vous contacter afin de recueillir
Mon employeur actuel vient de m'envoyer une lettre recommandée qui stipule qu'il ne va pas assurer le maintien de salaire pour mon arrêt maladie. en a-t-il
Voilà, un contrôleur de la caf va venir me visiter et me demande plusieurs document, je suis ok mais je souhaiterais savoir sur ma banque , la personne va me demander
Je ne sais pas à qui m'adresser. a vrai dire, je suis encore sous le choc de ce qui m'est arrivé hier soir. voilà mon histoire : depuis plusieurs
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3 réponses
BELIGHA
Bonjour,
Hors droits de vote lors les assemblées de la société, vous avez en principe les mêmes droits vis à vis des employés et avez donc un droit de regard sur le recrutement du personnel.
Toutefois, si votre associé est le gérant ou le président de la société, il lui revient seul d'assurer la représentation de la société à l'égard des fournisseurs.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
Bien à vous
il y a 3 ans
BELIGHA
Bonjour,
Je vous remercie d'indiquer la question comme résolue.
Bien à vous
il y a 3 ans
BELIGHA
Bonjour,
Pour le bon fonctionnement du site, je vous remercie d'indiquer la question comme résolue.
Bien à vous
il y a 3 ans
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