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Question résolue par Maître Xavier DAUSSE
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Xavier

Mise a pied a titre conservatoire
Sujet (Cloturé) initié par Kevin, il y a 2 ans - 1927 vues

Bonjour,Merci de vos réponses
Bonjour je me retrouve dans une situation assez compliquée.
En date du 27 avril j ai demandé à mon manager de me recevoir pour une demande de mutation au sein d un autre service dans la même structure. Hors ce jour ont m a notifier une mise a pied a titre conservatoire pour ma sécurité sans m en dire plus sauf que je devais me présenter le 9 mai pour connaître les faits . Chose fait le 9 mai rendez vous avec mon manager et une personne de la RH moi même étant accompagné par un syndicat de mon entreprise. Ont m expose les faits . Quel surprise ! 3 a 4 personnes contre moi de mon secteur aurais témoigner suite à des manquements a la sécurité et des soit disant ont m'a dit ... Je les laissent m exposer le sujet . Je prend la parole pour dire purement et simplement la vérité sur tout les faits reprochés. Il s avére que sur tout les faits reprochés j en avoue 2 . Mais le reste est baser sur des ont dit des soit disant lettres écrite de la part de mes collègues même si ceux ci ne sont pas dans le même poste que moi . Aucune preuve a charge aucune photo aucune vidéo tout est baser sur des paroles simples . Depuis le 27 mai je suis a la maison a attendre . Je subit une pression assez compliqué depuis car je risque de me faire licencier pour faute grave alors que je n' ai commis aucune crime et que tout est fondé sur des paroles. Comment puis je procéder ? Quels sont mes recours en cas de licenciement ? En vous remerciant d avance Kevin
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4 réponses
La mise à pied conservatoire sous entend que vous allez probablement vous faire licencier, probablement pour faute grave.

Il vous restera à saisir le Conseil de prud'hommes.

Pour l'heure essayez de garder le maximum de preuve de la qualité de votre travail (mails notamment).

Cordialement
il y a 2 ans
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Kevin
En vous remerciant de votre réponse rapide Monsieur .
Je ne pensais pas que l'ont pouvais se faire licencier sur des soit disant ont m'a dit ... J ai plus de 10 ans d ancienneté au même poste sans jamais avoir eu de problème ni même d avertissement ou quoi que ce soit. Au sujet de mes mails l entreprise m'a bloquer mon compte mail professionnel que je ne puisse plus y accéder . Mon EAA est très bien rien a me redire .
il y a 2 ans
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Avec une mise à pied conservatoire, il y a un risque...
Reste à savoir ce que soutiendra l'employeur.

Restant à votre disposition si nécessaire.

PS : si vous pouvez cliquer Question résolue. Merci
il y a 2 ans
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Merci de cliquer sur le bouton vert "question résolue".

Bien à vous.
#Meilleure réponse
il y a 2 ans
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