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Sujet (Cloturé) initié par convention parentaleil y a 3 ans - 1503 vues
Bonjour ,
Si je refuse le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), mon employeur a-t-il la possibilité de me donner mon préavis en une somme forfaitaire ou doit-il procéder au paiement comme s'il s'agissait d'un salaire versé chaque mois?
Dans l'éventualité où cela est possible, et que mon employeur me libère de mes obligations professionnelles tout en acceptant de payer l'indemnité de préavis en une seule fois, à quelle date mon contrat de travail prendrait-il fin? Autrement dit, quand pourrais-je m'inscrire à Pôle Emploi sous le régime général?Bonjour,
J'ai été licencié pour des raisons économiques après liquidation de mon entreprise.. mon délai de réflexion pour le csp étant de 21 jours , je n'ai pas opté
En principe, selon l'article 15 de la loi du 6 juillet 1989, le délai de préavis du locataire est de 3 mois. toutefois, la loi alur du 24 mars 2014 a modifié la liste des cas
Ma société a été acheté par une autre qui se trouve à plus de 150 km de mon domicile . mon lieu de travail actuel va fermer et mon outil de travail a été vendu je
Je suis reconnu rqth ,j'ai été licencié pour faisons économiques, .j'ai accepté le csp . l'employeur versé à france travail les 2 mois de préavis comme
Le contrat de sécurisation professionnelle est un dispositif qui doit en principe être proposé aux salariés dans les entreprises de moins de 1000 salariés, lorsque
Je vais être licenciée économique collectivement par mon employeur (licenciement de moins de 10 personnes dans une entreprise de 20 personnes). mon entretien aura
Je serai convoquée pour licenciement économique cette semaine. je souhaite négocier une indemnité et accepter un csp. est-ce possible ? ou est-ce que le montant de
Si vous refusez le CSP, soit vous executez votre préavis, soit vous êtes dispensé par votre employeur et l'indemnité compensatrice de préavis sera payée aux échéances habituelles de paie.
Le contrat de travail sera rompu à la fin de votre préavis, vos documents de fin de contrat vous seront alors remis et vous pourrez vous inscrire à Pôle emploi.
Dans tous les cas, il n'est pas possible de percevoir une indemnité compensatrice de préavis et d'être inscrit à Pole emploi et éventuellement percevoir une allocation chomage en même temps.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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