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Bonjour, Je vous contacte car mon père a eu un problème à son travail Mon père qui est directeur générale adjoint d'une entreprise S'est fait convoqué dans le bureau de son employeur que si il n'avait pas fini dans 15 jours il montrer un dossier contre lui et la responsable du service de communication
C'est-à-dire avant que mon père part en vacances la responsable service de Communication n avait pas fini le projet du catalogue de l'entreprise Car elle était parti en vacances donc mon père qui avait pris ses vacances a dû travailler tous les jours pendant ses vacances je précise bien pour avoir fini ce projet et quand il arrivé au travail une semaine plus tard il s'est fait convoqué au bureau de l'employeur Il a dit que si le catalogue n'est pas fini dans 15 jours il montera un dossier contre lui et la responsable service la communication
Ça serait possible de m'indiquer ce qu'il faudrait faire s'il vous plaît je vous souhaite une bonne journée
Voici mon numéro de téléphone #Numéro de téléphone#
Lors de son retour dans l’entreprise, le salarié doit subir un examen de reprise obligatoire si son arrêt de travail a été au moins égal à 30 jours. cet examen doit
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