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Sujet (Cloturé) initié par Poupia67il y a 3 ans - 1470 vues
Bonjour,
Je vais être embaucher pour des cdd remplacement de longue durée pour maladie tant que les arrêts sont prolongés sur les cdd il y aura une date de début et une date de fin à chaque fois l'entreprise me dit qu'il sera reconductible plusieurs fois est ce légal ? ils vont me faire des cdd chaque mois avec une date de fin à chaque fois moi ce qui me pose problème c'est que je n'ai pas la sûreté de l'emploi car on m'avait dit que j'allais remplacer quelqu'un jusque décembre et après qu'il allait me faire un cdi sauf que là c'est un autre discourt et cela veut dire aussi que je ne cumule pas de congé payer si je souhaite des vacances dans l'année vu qu'il y a une date de fin de contrat les cp sont donc payer donc pas cumulable donc si je souhaite des vacances je ne serais pas payer ?
Merci à ceux qui prendront le temps de me répondre
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Puisque votre CDD sera à priori renouvelé vous pourrez cumuler des CP et donc poser des jours de vacances.
Je vous remercie d'indiquer si j'ia répondu à votre question.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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