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Sujet initié par Fabienne78700il y a 2 ans - 1488 vues
Bonjour, Je suis contractuelle depuis 2019 a mi temps CDD de 1ans renouvellée tout les ans je suis passer au CDD temps plein et l'année dernière on m'a renouvelé a mi temps car il ne voulais pas me passer indiciaire ce que j'ai accepté ou je perdais mon emploi et sachant que je pouvais faire des heure complémentaires comme un temps plein oui mais après les grande vacances je ne peux plus travailler a temps plein et me retrouve donc avec ce fameux 67h et me retrouve en situation precaire dans l'impossibilité de payer mes factures j'appelle mes RH pour le expliquer et leur dire que je ne souhaite pas renouveler a mi temps et me dise que je n'aurait pas le droit a ARE j'ai besoin de votre aide pour arrêter sans perdre mes droits je n'ais pas les moyens de prendre un avocat j'ai donc besoin de vos conseille dans cette attente veuillez recevoir mes salutations respectueuses
Agent contractuel de la fonction publique territoriale depuis un an (vacance liée à l'absence de fonctionnaire), je viens de renouveler, un peu à contrecoeur et
Je me permets de vous adresser ce post car j’ai quelques questions concernant mes contrats et mon droit à l’are. j’enchaîne depuis environ 2 ans des contrats de
Je suis arrivé en france en 2018 en tant qu’étudiant. j’ai obtenu deux diplômes de master, puis j’ai obtenu une carte de séjour « recherche d’emploi/création
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Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon titre de sejour, je
Je réside en france depuis 2018 et je suis actuellement en contrat à durée déterminée (cdd) de deux ans, qui se termine fin septembre 2025. mon titre de séjour «
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