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Sujet initié par Sébastien.il y a 2 ans - 1665 vues
Bonjour,
Mon contrat de travaille en CDD s'est terminé le 01/12/2023. Mon employeur m'explique que l'attestation pôle emploi sera délivré le 20/12/2023, le jour de la paie de ce mois. Cependant, pôle emploi me réclame l'attestation afin de pouvoir m'inscrire pour le chômage. Dois je attendre jusqu'au 20 décembre pour faire valoir mes droits ?
J'ai été en arrêt de travail le 17/12/2023 jusqu'au 01/12/2023, à ce jour, je n'ai pas été payé via les indemnités journalières. Et pour cause, l'employeur n'a pas délivré l'attestation de salaire. Suite à cela, puis je prétendre à des indemnités pour préjudice subi ?
Enfin, au cours du mois de septembre, mon employeur m'a imposé des congés, sans me faire signer un document, ni m'en informer. Quel recours puis je avoir concernant cela ? En sachant que sur les fiches de paie, je ne vois pas une ligne concernant les congés.
J’ai une question concernant la remise des documents de fin de contrat. voici la situation: mon contrat s’est terminé le 20 janvier 2026, après avoir posé ma
La remise des documents de fin de contrat constitue une obligation essentielle à la charge de l'employeur lors de la rupture de la relation de travail, quel qu'en soit le
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J’ai été licenciée pour inaptitude sans reclassement possible en date du 05/12. À ce jour je n’ai pas eu mes documents de fin de contrat. malgré deux mails je n’ai
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