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Chers Maitres bonjour, Actuellement en mission d'intérim, je suis perplexe devant le nombre de possibilités donnés pour éviter le paiement des IFM. Mon cas est le suivant ; Mission du 13 02 2023 au 31 03 2023 Renouvellement le 01 04 jusqu'au 21 07 2023 (période de fermeture du 22 07 au 15 08, prise de congés payés obligatoire sinon pas de paie ni de chômage) Renouvellement le 22 07 jusqu'au 22 12 2023 Souplesse possible jusqu'au 22 02 2024 (fermeture du site 10 jours) Je n'ai pas reçu mes IFM en mars ni en juillet puisque sous contrat de renouvellement. Maintenant que les 2 renouvellements ont eu lieu, l'agence d'intérim me dit qu'il vont surement mettre la souplesse en œuvre et me proposer un cdi avant le terme de celle-ci. Sachant qu'ils y a d'autre intérimaires, certains dans le même cas que moi et d'autre moins anciens se verront renouvelés, d'autre sont sous contrats prévoyant déjà la coupure prochaine.
Mes questions sont les suivantes ; Est-ce que cette situation est normale ? Légale ? Y a t'il des limites ? J'ai lu qu'un renouvellement de contrat devait être plus court que le contrat d'origine, à défaut quelle est sa légalité ? Que puis-je revendiquer face à cette situation ? En cas de CDI, puisque je perdrais mes IFM comment sera calculé l'ancienneté dans l'entreprise ?
Merci de vos réponses et de votre éclairage. Bien cordialement
Je me permet de vous soumettre ma situation afin de savoir si je peux avoir gain de cause dans cette situation avant de saisir le conseil des prud'hommes. j’ai
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des éclaircissements sur mes droits concernant le versement de mes indemnités de fin de mission (ifm) et de mes
La boîte intérim refuse de me versé mes ifm alors que mon contrat d'intérim à fini le 31 juillet et le cdi à commencer le 18 août, il me dise que le paiement des
J’ai travaillé 12 mois en mission intérim de 2x 6 mois dans une entreprise qui m’a proposé un cdi à la fin de ma 2eme mission se terminant le 30 juin. je leur ai dis
Je suis intérimaire depuis le 04/12/2023. je signe des contrats à la semaine.je viens de recevoir mon bulletin de salaire et je m’aperçois que la base de calcul pour
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Je suis en cdd intérimaire et j'aimerai savoir si le fait de refuser un cdi avec l'entreprise utilisatrice me ferait perdre mes indemnités de fin de mission
J ai terminé ma mission intérim le 07/03/25 et j ai signé un cdi le 10/03/25 avec une période d essaie de 1 moi que je n ai pas souhaité renouveler donc j ai mi fin à
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