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Conditions pour demande passeport talent (salarié qualifié)
Sujet (Cloturé) initié par STEPHEN CURRYil y a 2 ans - 3778 vues
Bonjour,
J'ai reçu une proposition d'embauche pour un contrat CDI
Le salaire brut annuel est de 40000 €.
À ce salaire s'ajoute une partie variable de 2500€ en fonction de l'atteinte des objectifs.
Le cumul fixe + variable est donc de 42500€, ce qui depasse légèrement les 42406,08 € ( 2 fois le SMIC) exigés par l'ANEF pour pouvoir bénéficier du passeport talent.
Cependant, j'ai entendu dire que la partie variable n'etait pas prise en compte.
Il semblerait que certaines primes peuvent être comptées dans comme faisant partie du salaire, mais uniquement lorsque celles-ci sont obligatoires, c'est à dire garanties à 100% (comme par exemple des primes de participation, 13 ème mois,...).
Par contre, les primes liées à la réalisation d'objectif où dependant du chiffre d'affaire réalisé ne serait pas prises en compte (ce qui est le cas pour ma remuneration variable).
Je ne sais pas si cela est vrai.
Pouvez vous me dire si oui ou non je suis éligible pour une demande de titre de sejour passeport talent ?
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Concernant la rémunération du passeport talent, les primes et avantages en nature ayant le caractère de salaire sont prises en compte. Aucune distinction n'est faite entre les primes sur le formulaire de demande ce qui peut laisser croire que tout est pris en compte. La précarité des primes liées à l'objectif poussent naturellement la Préfecture à refuser le passeport talent par la prise en compte des primes de cette nature ( liées à l'objectif).
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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