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Passeport talentcbe - changement employeur avec attestation de décision favorabl
Sujet (Cloturé) initié par Amineil y a 2 ans - 2748 vues
Bonjour, Je suis arrivé en France avec un visa long séjour talent CBE de 3 mois, j'ai fait les démarches pour 1ère demande TS. L'employeur exigeait un justificatif de séjour valide mais vu les délais de traitement je n'ai eu mon attestation de décision favorable qu'après 6 mois, entre temps l'employeur a annulé le processus d'embauche puisque je n'avais aucun justificatif de séjour à lui fournir après l'expiration de mon visa. J'ai trouvé un nouvel emploi mais avec un salaire plus bas et pour un autre poste, donc les conditions CBE ne sont plus remplies. Est-ce que le nouvel employeur a le droit de m'embaucher avec mon attestation de décision favorable pour un TS talent CBE et en parallèle je lance une demande de changement de statut auprès de la préfecture ?
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Bonjour,Le nouvel employeur devra rapidement faire une demande d'autorisation de travail. Vous demanderez ensuite un changement de statut avec ce document en Préfecture car vous ne pouvez pas pour le moment travailler avec l'attestation du CBE. Vous ne remplissez plus les conditions du TALENT.Vous travaillerez dès obtention de l'autorisation e travail.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Amine
Bonjour, Merci beaucoup pour votre retour. Faire une nouvelle demande d'autorisation de travail ne pose pas de problème alors que j'ai déjà une valide que je n'ai pas utilisé ? Je ne risque pas un refus? Je dois attendre combien de temps pour travailler ? Quels sont les délais pour avoir l'autorisation de travail ?
L'autorisation de travail est obligatoire pour être dans la légalité lorsque vous ne remplissez plus les conditions du TALENT. Le Ministère de l'intérieur a 2 mois maximum pour répondre à la demande d'autorisation de travail. Vous pour avoir une réponse avant si le dossier est complet.