Sujet initié par Zouheir, il y a 2 semaines - 353 vues
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Bonjour,
Ma période d’essai a été rompue par mon employeur. Je dispose d’un titre de séjour Passeport Talent, et je viens de reçevoir une offre mais dont le salaire ne correspond pas au minimum pour garder le Passeport Talent. L’entreprise qui va me recruter me demande quelles sont les documents/procédures à suivre pour changer mon titre de séjour depuis le Passeport Talent vers un titre de séjour Salarié. Dois-je faire une demande normalemenr ou bien il faut faire quelquechose d’autre ?
Si votre titre de séjour est toujours valable, il n y a pas de problème à signer un contrat de travail même avec un salaire qui ne répond pas aux critères du Passeport talent. Une fois le titre de séjour touche à sa fin, vous renouvelez en demandant un titre de séjour salarié (vous faites un changement de statut). Après, il faudrait voir avec votre employeur s'il accepterait cette situation.
J'espère que j'ai répondu à votre question. Dans ce cas, n'hésitez pas à indique ''problème résolu" s'il vous plait.
Merci pour votre réponse, sauf erreur de ma part et vu le code du travail, il s’avère qu’il n’est pas possible de garder le titre de séjour Passeport Talent après changement d’emploi sans avoir les conditions qui permettent de l’avoir en premier lieu. Mon futur employeur voudrait vérifier les procédures à suivre pour changer de statut (passeport talent vers salarié) car ils savent que je ne pourrais garder mon titre de séjour actuel. Une autorisation de travail suffit-elle ou bien il faut faire autre chose avec la préfecture ?
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