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Sujet initié par Clara_nclil y a 2 ans - 1398 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI à plein temps sur bordeaux, le problème étant que ma mère à de grave soucis de santé , une maladie à été diagnostiquée, elle habite sur perpignan donc a 5h de chez moi. Je me dois de déménager sur perpignan pour pouvoir m'occuper d'elle mais je je ne veux pas démissionner de mon CDI car je ne pourrai percevoir aucune aide financière de l'état, que dois-je faire pour éviter la démission ? faut il que je parvienne un courrier du médecin traitant de ma mère stipulant que je suis en obligation de vivre avec elle pour l'aider comme ça je pourrais donc affecter à une rupture conventionnelle ? pouvez vous m'éclairer sur les lois qui exigent qu'un employeur est en obligation de faire une rupture à l'amiable à son employeur pour des problèmes de santé dans la famille ? je vous remercie
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