Bonjour, Veuillez m'excuser d'utiliser un ordinateur pour traduire mon anglais en français. Ma femme et moi sommes arrivés en France avec son visa marqué "PASS. TALENT CBE PT2 VLS" valable 90 jours. Son nouvel employeur en France déclare avoir payé la taxe patronale pour l'embauche d'un étranger (TPS - Taxe annuelle acquittée par les employeurs de main d'œuvre étrangère - https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/13996-PGP.html/identifiant=BOI-TPS-EMOE-20230705 ), et il lui facture maintenant ce montant. Nous soutenons que son employeur n'aurait pas dû payer cette taxe en raison du type de visa qui lui a été délivré. L'employeur dit que la carte de séjour n'a pas encore été délivrée par la préfecture, donc la taxe est due. Qui a raison ? Quelqu'un peut-il fournir une base juridique pour contester le paiement ? Merci de vos réponses
Cliquez ici pour répondre
Trouvez votre avocat en droit des étrangers
Gratuit et sans engagement
Continuer
À voir également
Aller plus loin
Veuillez excuser mon utilisation d'un ordinateur pour traduire mon anglais en français. ma femme et moi sommes arrivés en france avec son visa marqué « pass
J'ai une visa passeport talent hautement qualifiée pass talent cbe pt2 vls est ce que je peux travailler avec ce visa en attendant que je reçois ma carte séjour
J’aimerai savoir au plus tard combien de temps avant la fin de mon vls-ts étudiant je dois revenir sur le territoire français dans le cas où je vais sortir de
Voir plus de contenus
Je suis un cadre hautement qualifié ayant signé un cdi avec une société française je suis titulaire d'un visa d passeport talent carte bleu européenne pt2vls
J'ai un visa long séjour de type d avec mention (vls pt2 cbe), normalement visa talent hautement qualifié ! j'ai un diplôme master marocain, et
Je me permets de partager ma situation délicate. j'ai atterri en france le 20 août 2023 avec un visa "passeport talent cbe pt2 vls" et j'ai soumis ma demande de
Voir plus de contenus
J'ai obtenu un visa talent carte bleu européenne salarié hautement qualifié via un cdi qui débute le 20/07 mon visa débute le 17/06 et mon arrivée en france avec
Svp quels papiers dois-je déposer pour un visa talent cbe apres un premier refus( refus disant que mon projet economique ne repond pas au critères). j ai un contrat
Si mon employeur me rétablit à une rémunération conforme au seuil du passeport talent dès janvier 2026, pourrai-je renouveler ma carte bleue européenne en mai 2026
Une question en droit des étrangers ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
1 réponse
Maître Maturin PETSOKO
ContacterAvocat au barreau de Paris
36 avocats recommandent
7091 questions résolues
2 publications
Bonjour,
Le visa « Passeport Talent » (CBE PT2 VLS) est destiné aux travailleurs hautement qualifiés. Ce visa permet à son titulaire de travailler en France et, une fois en France, de demander une carte de séjour pluriannuelle « Passeport Talent ».
Selon les informations disponibles, la taxe est due lors de la première admission au séjour en France pour l'exercice d'une activité professionnelle salariée. Cette taxe est généralement payée par l'employeur lors de la première demande d'autorisation de travail ou de visa de travail.
La taxe n'est pas due lorsque le travailleur étranger obtient le renouvellement de son titre de séjour l'autorisant à travailler, ou lorsqu'il bénéficie d'une dispense d'autorisation de travail. Cependant, dans votre cas, il semble que la taxe soit due car il s'agit de la première admission au séjour pour exercer une activité professionnelle en France.
Bien que l'employeur soit responsable du paiement de cette taxe, il est possible qu'il cherche à répercuter ce coût sur l'employé. Cependant, cela dépend des termes du contrat de travail et des accords entre l'employeur et l'employé.
Pour contester le paiement de cette taxe, il serait utile de consulter un avocat pour vous fournir des conseils personnalisés et vous aider à comprendre vos droits et obligations.
Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
Le visa « Passeport Talent » (CBE PT2 VLS) est destiné aux travailleurs hautement qualifiés. Ce visa permet à son titulaire de travailler en France et, une fois en France, de demander une carte de séjour pluriannuelle « Passeport Talent ».
Selon les informations disponibles, la taxe est due lors de la première admission au séjour en France pour l'exercice d'une activité professionnelle salariée. Cette taxe est généralement payée par l'employeur lors de la première demande d'autorisation de travail ou de visa de travail.
La taxe n'est pas due lorsque le travailleur étranger obtient le renouvellement de son titre de séjour l'autorisant à travailler, ou lorsqu'il bénéficie d'une dispense d'autorisation de travail. Cependant, dans votre cas, il semble que la taxe soit due car il s'agit de la première admission au séjour pour exercer une activité professionnelle en France.
Bien que l'employeur soit responsable du paiement de cette taxe, il est possible qu'il cherche à répercuter ce coût sur l'employé. Cependant, cela dépend des termes du contrat de travail et des accords entre l'employeur et l'employé.
Pour contester le paiement de cette taxe, il serait utile de consulter un avocat pour vous fournir des conseils personnalisés et vous aider à comprendre vos droits et obligations.
Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de decadenza
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.