Sujet (Cloturé) initié par Maka, il y a 1 an - 1653 vues
Bonjour, Notre entreprise a recruté une personne avec un titre de séjour au pair avec autorisation de travail en CDI pour un poste d'infographiste textile en Occitanie. De ce fait on lui a conseillé de changer son statut en salarié. Nous avons fait une demande d'autorisation de travail à la préfecture qui a été classée sans suite pour motif "il ne traite pas les statuts filles au pair". Nous sommes conscients que cela pourrait bloquer sa demande de changement de statut mais ne savons pas ce que nous pouvons faire de plus. Nous avons fait 2 fois la demande d'autorisation de travail.
Il semble que la préfecture ait rejeté la demande en raison du statut "au pair" qui ne permet pas un changement direct en salarié. Dans ce cas, il vous serait conseillé de contacter un avocat spécialisé en droit des étrangers pour explorer d'autres voies légales. Vous pouvez également vérifier si la personne peut effectuer une nouvelle demande via une procédure de régularisation ou faire une demande dans un autre cadre juridique en lien avec son statut actuel.
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