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Bonjour, mon employeur me réduit mes heures a chaque vacances scolaires tout en maintenant mon salaire a t'il le droit de m'imposer ce changement tout en sachant que je suis à plus de 40 heures à lui devoir . Autres questions serait il en droit de m'enlever des congés pour récupérer ces heures non effectuées ? Merci
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2 réponses
BELIGHA
Bonjour,
Votre employeur peut réduire vos heures de travail pendant les vacances scolaires si cela ne constitue pas une modification essentielle de votre contrat de travail.
Toutefois, il ne peut pas vous enlever des congés pour compenser des heures non effectuées, sauf si cela est prévu par votre contrat ou un accord collectif.
Vous pouvez donc lui adresser une réclamation dans ce cas de figure.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 1 an
Dorianne
j'ai un contrat à 35h/semaine et à chaque vacances on me fait faire entre 5h et 10h /semaine dont j'effectue 27h la semaine par exemple je lui dois 8h . il n'y aucune discussion au préalable on me donne le nouveau planning parfois 1 semaine avant d'effectuer les nouveaux horaires. y a t'il un recours ? est ce vraiment légal de faire ça . Merci
il y a 1 an
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