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Formation
Sujet initié par Margotte62, il y a 1 mois - 435 vues

Bonjour, Je me suis inscrite dans une formation CACES donc 2 semaine de formation dans un centre où nous avons passer nos caces que j’ai obtenue. Ensuite il y avais une semaine de stage en entreprise or l’agence d’interim m’a manquer de respect donc j’ai stopper le stage. Or à ce jour l’agence d’intérim m’a menacer de ne pas me donner ma carte de Caces. À t’elle le droit ?

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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour,

Non, l’agence d’intérim n’a aucun droit de retenir votre CACES. Il s’agit d’une certification professionnelle que vous avez obtenue en centre de formation : elle vous appartient.

Le fait d’avoir mis fin au stage ne justifie en rien une telle rétention. Ce comportement peut même être contesté légalement.

En cas de blocage persistant, le mieux reste de consulter un avocat pour faire valoir vos droits rapidement.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !

Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
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Chère madame,

Sachez que la délivrance de la carte de CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) est conditionnée par la réussite de la formation théorique et pratique, ainsi que par la réalisation du stage en entreprise. Toutefois, si vous avez interrompu le stage en raison d'un comportement inapproprié de l'agence d'intérim, cela pourrait constituer un motif légitime pour mettre fin à votre stage.

Il est important de vérifier si des dispositions spécifiques ont été prévues dans le cadre de votre formation concernant l'interruption du stage et les conséquences sur l'obtention de la carte. Si l'agence d'intérim ne respecte pas les règles de respect et de professionnalisme, cela pourrait être un argument en votre faveur.

En cas de litige, vous pourriez envisager de faire valoir vos droits auprès de l'organisme de formation ou de saisir les instances compétentes, telles que la DIRECCTE ou un médiateur. Il pourrait également être utile de conserver des preuves de l'incident pour soutenir votre position.

En résumé, l'agence d'intérim ne peut pas vous priver de votre carte de CACES sans justification valable, surtout si vous avez agi en réponse à un comportement inacceptable.

Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
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