Bonjour,
Si votre casier B2 est vierge, l’employeur ne peut légalement s’opposer à votre embauche pour un motif lié à une condamnation qui n’y figure pas. Une suspension de permis administrative ou judiciaire n’apparaît pas forcément au B2, sauf cas particulier (peine complémentaire, récidive, etc.).
Vous pouvez demander une copie de votre extrait B2 par voie officielle (via l'administration, en fonction du poste visé), ou interroger le casier judiciaire national pour clarification.
Si vous êtes en formation dans le social, seule la mention au B2 ou B3 est à vérifier selon les postes. À défaut de condamnation inscrite, l’employeur ne peut légalement motiver un refus d’embauche sur la base d’un casier vierge. Vous pouvez aussi saisir le Défenseur des droits en cas de discrimination.
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