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Maintien de salaire de mon employeur pour les non-cadres
Sujet initié par Samil y a 1 an - 731 vues
Bonjour, Suite à un accident travail/trajet, survenu le 15/09/2025, sur Convention Collective de la Plasturgie (IDCC 292), employé non-cadre, je suis indemnisé par la CPAM qui reconnait l'AT sans précisez (trajet-travail). Mon employeur vient de me verser les 15 jours de travail effectifs réalisé avant, mais m'a enlevé les 15 autres, correspondant à la période d'AT. Est il obligé légalement de maintenir mon salaire intégral ou pas , même si apparemment la CC Plasturgie non ? Trouvant tout et son contraire, je voudrais comprendre, puisque de notoriété publique, i lest toujours dit ou affirmé que lors d'un accident du travail on est payé à +o u- 100% et personne ne parle d'une différence entre AT normal ou AT Trajet-travail ! Merci de m'éclairer. Cordialement
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