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J'ai un statut cadre au contrat de travail mais une convention collective etam
Sujet (Cloturé) initié par panda13il y a 2 ans - 3415 vues
Bonjour, J'ai signé un CDI avec la mention cadre comme statut ( également inscrit sur mes bulletins de salaires), sauf que mon entreprise me confirme que je suis affiliée a la convention collective des etam avec le coefficient des étam. je cotise à l'apec, j'ai un bulletin d'affiliation en contrat collectif cadre et après plusieurs mail on viens de me répondre que je suis etam affilié cadre comme sur mon cdd ( sur celui ci il était bien noté etam affilié cadre et non cadre comme sur le CDI pareil sur mon bulletin de salaire) suis-je en droit d'imposer la convention et le salaire des cadres ce a quoi j'ai signé ?
Je suis salarié dans une entreprise du secteur privé (convention collective commerce services audiovisuel electronique electromenager). au bout de 2 ans dans
Mon employeur actuel vient de m'envoyer une lettre recommandée qui stipule qu'il ne va pas assurer le maintien de salaire pour mon arrêt maladie. en a-t-il
Je suis en cdi dans une ssii depuis le 20/10/2015. depuis le 4 octobre 2016, je suis en arrêt maladie du à ma grossesse. mon arrêt se termine le 8 novembre. mais au
Je vous contacte afin d'obtenir votre expertise concernant ma classification professionnelle actuelle.je suis actuellement responsable de magasin en 39h depuis
Je vous invite à lire les premiers articles de la convention collective que votre employeur estime devoir appliquer. Les premiers articles précisent toujours à qui s'applique la convention collective. Sachant que si une convention dédiée aux cadres existent votre employeur ne pourra pas refuser de l'appliquer.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 2 ans
panda13
Bonjour Je vous remercie pour votre retour . Il est noté sur la convention que les cadres ne sont pas concernés par cette convention . Il existe la même convention en cadre et c'est ce que je leur ai dit .
il y a 2 ans
panda13
Bonjour , Mon employeur m'indique que c'est une erreur matérielle et qu'il ne fera pas de changement de convention. Est-ce légal ?
il y a 2 ans
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