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Sujet initié par Halcyon_moonil y a 9 mois - 914 vues
Bonjour,
Je me permets de vous contacter pour solliciter votre assistance concernant une situation avec mon ancien employeur, relevant de la fonction publique.
Mon contrat d'alternance a pris fin le 3 octobre 2024. Le jour même, j'ai contacté le service des ressources humaines afin d'obtenir mes documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte).
Le service m'a indiqué qu'il fallait leur envoyer un mail, car ils ne pouvaient pas me remettre les documents immédiatement, et que ceux-ci seraient probablement envoyés à la fin du mois, en même temps que ma dernière fiche de paie.
J'ai donc adressé un mail le 3 octobre, demandant la mise à disposition de ces documents. Je précise que ce mail n'a jamais reçu de réponse.
J'ai attendu en espérant recevoir les documents comme annoncé, mais aucun document ne m'a été transmis. J'ai ensuite envoyé deux relances supplémentaires par mail, début novembre, restées également sans réponse.
Face à ce silence prolongé, j'ai envoyé à la mi-novembre un courrier recommandé avec accusé de réception, demandant à l'administration de mettre à disposition mes documents de fin de contrat dans les plus brefs délais. À ce jour, je n'ai reçu ni réponse ni documents.
Cette situation m'empêche de compléter mon dossier auprès de France Travail, ce qui a retardé l'ouverture de mes droits et engendré un préjudice administratif et financier.
Je souhaiterais obtenir vos conseils sur les démarches à suivre pour : obtenir rapidement la remise de mes documents, et envisager, le cas échéant, une réparation du préjudice subi.
J’ai été licenciée pour inaptitude sans reclassement possible en date du 05/12. À ce jour je n’ai pas eu mes documents de fin de contrat. malgré deux mails je n’ai
La remise des documents de contrat doit intervenir à l'occasion de la rupture du contrat de travail. en cas d'exécution d'un préavis, elle intervient à l'expiration du
J'ai engagé une procédure contre mon ancien employeur en référé afin d'être remboursé des frais de transport et d'avoir mes documents de fin de contrat
Je reviens vers vous concernant mon licenciement pour lequel j ai reçu le recommande avec ar en date du 2 juin, le 14 juin j ai appelé mon ancien employeur, car je n
J'ai effectué un contrat en cdd d'un an dans un ministère. depuis la fin de mon contrat il a 3 mois de cela, et malgré mes tres nombreuses relances, je
Ayant été licencié récemment je souhaiterai savoir si les documents de fin de contrat peuvent m'être envoyé par courrier par mon employeur ? merci de vos
Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation
L'entreprise où je travaillais a été liquidée il y a un mois et je n'arrive pas à savoir quand seront fournis les documents de sortie salarié (notamment
Face au manquement persistant de votre ancien employeur à vous remettre vos documents de fin de contrat , vous devez immédiatement saisir le Tribunal Administratif pour demander le référé-injonction et engager parallèlement une action au fond pour obtenir la réparation du préjudice financier subi du fait du retard de versement des allocations chômage.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 9 mois
Halcyon_moon
Merci de votre réponse. J'aurais quelques questions supplémentaires en ce qui concerne l'action de fond. Celle-ci se fait-elle sur Télérecours en procédure normale ? Faut il que je rédige au préalable auprès de mon employeur une lettre de réclamation d'indemnisation afin de commencer mes démarches ou la mise en demeure déjà envoyé suffit elle amplement ?
il y a 9 mois
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