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Sujet (Cloturé) initié par JYHANE DIEKil y a 6 mois - 1523 vues
Bonjour,
J'ai reçu ma lettre de licenciement pour faute simple et j'ai été dispensée de préavis. J'ai déjà signé un contrat qui débute dans quelques semaines. Ai-je bien le droit de travailler ailleurs car dispensée d'effectuer mon préavis ? Comment m'y prendre pour informer mon employeur que je vais commencer un nouveau contrat ? Dans mon contrat, il y a cette mention : 7. Clause d'exclusivité Vous vous engagez à informer l'entreprise dans l'hypothèse où vous exercerez parallèlement une autre activité professionnelle. Il vous est en revanche interdit, pendant la durée de votre contrat de travail, d'exercer directement ou indirectement une activité salariée ou non salariée dans un établissement distribuant les mêmes produits et services ou des produits et services similaires à ceux de l'entreprise.
L'entreprise où j'ai signé ne fait pas du tout la même chose que celle où je suis. Dans ce cas puis-je bien débuter mon nouveau contrat même en préavis ?
Faisant l'objet de harcèlement moral depuis plusieurs mois (mutation illégale, humiliation, flicage, rétrogradation, mise à l'écart sans communication et
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Concernant la clause d'exclusivité, vous devez informer votre employeur de votre nouvelle activité, même si celle-ci ne concurrence pas directement l'entreprise.
Je vous conseille de le faire par écrit, en précisant que votre nouveau contrat ne concerne pas des activités similaires.
Cela vous permettra de respecter vos obligations contractuelles tout en débutant votre nouvelle activité.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 6 mois
JYHANE DIEK
Merci pour votre retour Maître. J'ai encore une question. Sachant que dans mon contrat, il y a une part de rémunération variable sur les objectifs de l'année N-1, est-ce qu'il m'est bien dû ?
Aussi, est-il possible de demander à l'employeur de me payer toutes les sommes dues en une fois ? Ou faut-il absolument attendre qu'il me paie tous les mois et me donne le solde tout compte à la fin ?
Oui, votre part variable acquise sur l'année N-1 vous est due intégralement et vous pouvez exiger son paiement immédiat en une fois plutôt que d'attendre l'échéance de votre solde de tout compte.
il y a 6 mois
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