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Sujet (Cloturé) initié par AKMatyil y a 1 mois - 2352 vues
Bonjour,
Je suis titulaire d'un Master en hôtellerie et Tourisme et une carte de séjour Recherche d'emploi et création d'entreprise m'a été délivrée après mes études; elle expire le 17 Octobre 2026 ( dans 2 mois et demi).
Je travaille en ce moment en tant que Réceptionniste saisonnière pour l'été dans un hôtel et l'employeur a un CDI à pourvoir pour ce même poste de réceptionniste.
Ils sont ouverts à l'idée de me fournir une autorisation de travail mais ils me disent ne pas pouvoir émettre de contrat à durée indéterminée avant le changement de statut vu que ma carte de séjour expire bientôt. Ils proposent donc de faire une promesse d'embauche si nous sommes sûrs que cela pourra suffire pour la demande d'autorisation de travail puis la demande de carte de séjour.
Je me pose donc les questions ci-dessous :
- Est-ce que la promesse d'embauche suffira pour la procédure ou alors il faut obligatoirement fournir un Contrat en bonne et due forme ?
- L'hôtel est situé à Arles et le logement aussi, cependant je trouve des informations contradictoires sur la où m'orienter pour initier la demande : tantôt par prise de rendez-vous à la préfecture de Marseille, tantôt par voie postale. Auriez-Vous des informations précises sur cela ?
- Le salaire est inférieur a 1,5 x le smic mais le poste de réceptionniste figure sur la liste des métiers en tension de la région. La publication de l'offre d'emploi sur France travail reste t elle obligatoire ?
- Enfin, pensez vous que je risque un refus en raison de la différence de niveau entre mon master et le poste de réceptionniste ?
Je détiens une carte de séjour "recherche d'emploi et création entreprise" qui expire en octobre 2025 , je suis également en cdd, mon employeur actuelle souhaite
Octobre dernier, j’ai déposé mon dossier pour le changement de statut rece à salarié. malheureusement, quelques semaines après ce dépôt, ma période d’essai a été
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour rece (recherche d’emploi / création d’entreprise) qui expire le 10 mai 2026. je suis en processus de recrutement
J’ai déposé il y a trois mois une demande de titre de séjour rece pour recherche d’emploi et création d’entreprise. À ce jour, je n’ai pas encore reçu mon titre de
Madame, monsieur, je suis une jeune diplômée d'un bac+6 d'octobre 2025 vivant à achères ma première question est de savoir si je peux faire un changement de
Je termine prochainement mon alternance et j’intègre la même entreprise en cdi à partir du 3 octobre 2025. mon employeur a déjà obtenu une autorisation de travail
Je détiens actuellement un titre de sejour rece ( expirant en octobre 2026) suite à l'obtention de mon diplome. ayant trouvé un cdd de 6 mois avec un salaire
Un étudiant en master 2 peut-il faire son changement de statut d'étudiant à salarié avec un métier en tension, qui n'est pas en lien avec son domaine d'étude ? merci de votre
En principe, le passage du statut recherche d'emploi ou création d'entreprise au statut salarié suppose qu'une demande d'autorisation de travail soit présentée par l'employeur, puis qu'une demande de titre de séjour soit déposée avant l'expiration du document en cours de validité.
En règle générale, une promesse d'embauche peut être produite à l'appui de la demande d'autorisation de travail, sous réserve qu'elle précise l'emploi occupé, la durée, la rémunération et la date d'entrée en fonctions, l'administration pouvant toutefois solliciter des pièces complémentaires. Sauf exception, l'opposabilité de la situation de l'emploi peut être écartée dans certaines hypothèses, notamment lorsque le métier figure sur une liste établie par voie réglementaire.
Sous réserve des circonstances de l'espèce, les modalités de dépôt varient selon les départements et méritent d'être vérifiées auprès de la préfecture territorialement compétente. En l'état des seuls éléments communiqués, l'adéquation entre le diplôme et l'emploi relève de l'appréciation de l'administration.
Ces informations vous sont fournies à titre uniquement indicatif et général et ne sauraient constituer une consultation juridique personnalisée, la présente réponse doit impérativement être adaptée à votre situation avant toute prise de décision. Je vous recommande en tout état de cause de faire appel à un avocat près de chez vous intervenant dans le domaine du droit concerné par votre problématique. Je me tiens à votre entière disposition pour plus de précision concernant votre dossier, n'hésitez pas à me contacter au besoin. Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir indiquer que cette question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT. Bien cordialement, Axel PITTAVINO Avocat inscrit au Barreau des Hautes-Alpes
Madame, Monsieur, Je n'ai sauf erreur pas eu de retour suite à ma réponse. Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir indiquer que cette question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT. Bien cordialement, Axel PITTAVINO Avocat inscrit au Barreau des Hautes-Alpes
#Meilleure réponseil y a 1 mois
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