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Que devient mon titre de séjour salarié si je me retrouve sans emploi ?
Sujet initié par MakMak24??il y a 8 heures - 209 vues
Bonjour,
Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour « Passeport Talent - Salarié qualifié », valable jusqu'en 2028, et je suis en CDI.
J'aimerais connaître les conséquences de la situation suivante :
Si je démissionne de mon CDI pour rejoindre une autre entreprise avec un nouveau contrat répondant également aux critères du Passeport Talent, mais que ma période d'essai est ensuite rompue et que je me retrouve sans emploi, est-ce que cela pourrait remettre en cause mon droit au séjour en France ?
En d'autres termes, le fait de se retrouver temporairement sans contrat de travail après une rupture de période d'essai peut-il avoir un impact sur la validité de mon titre de séjour ou sur son renouvellement futur ?
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📌 La perte temporaire de l'emploi ne rend pas automatiquement votre carte invalide le jour de la rupture : le titre reste matériellement valable jusqu'à son terme, sauf décision de retrait. Cependant, le passeport talent repose sur une activité et des conditions précises ; un changement d'employeur doit donc être déclaré et le nouvel emploi doit rester éligible.
Si la période d'essai est rompue, inscrivez-vous rapidement comme demandeur d'emploi si vous y avez droit, conservez la preuve du caractère involontaire de la rupture et recherchez un poste répondant aux critères. ⚠️ Une démission suivie d'une rupture d'essai peut fragiliser le renouvellement, qui sera apprécié au regard de la durée sans emploi, des ressources et des démarches de recherche.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 28 minutes
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