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Question sur le dépôt d’une demande de naturalisation
Sujet initié par Lin_22il y a 12 heures - 347 vues
Bonjour,
J'espère que vous allez bien.
Je suis en France depuis 2021 et je prépare une demande de naturalisation par décret. Voici ma situation :
- J'ai suivi un programme grande école (bac+5) dans une école de commerce, dont 2 ans en alternance.
- J'ai ensuite travaillé 2 ans en CDI. Ce contrat a pris fin le 30 septembre 2026. J'ai signé un nouveau CDI qui débute e novembre 2026. J'ai pris volontairement la période intermédiaire d' 1 mois pour repos et je ne perçois pas de prestations sociales.
Je souhaite déposer ma demande en octobre 2026. Mes questions sont les suivantes :
- Puis-je déposer ma demande en octobre, alors que je serai sans emploi à la date du dépôt, ou est-il préférable d'attendre la prise de poste ?
- Si je dépose en octobre, dois-je joindre le contrat du nouveau CDI signé, ainsi que le certificat de travail et le solde de tout compte de l'ancien poste ?
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Je souhaite savoir si je peux déposer une demande de naturalisation française, compte tenu de mon parcours administratif en france. voici ma situation : je
Déposer votre demande en octobre alors que vous êtes sans emploi même un mois crée un risque réel que l'administration considère que vos ressources ne sont pas « stables et suffisantes » et que votre insertion professionnelle n'est pas encore pleinement réalisée, la naturalisation étant une faveur appréciée largement par le ministre qui peut refuser ou ajourner dès qu'il existe une incertitude sur la stabilité de l'emploi et des revenus, appréciés surtout au regard d'un CDI effectif et de ressources personnelles régulières au moins au niveau du SMIC, sans prestations sociales ni revenus étrangers.
Il est donc plus sûr, juridiquement et en pratique, d'attendre votre prise de poste de novembre avant de déposer, afin de montrer un CDI en cours d'exécution et des bulletins de salaire cohérents ; si vous décidiez malgré tout de déposer en octobre, il serait indispensable de joindre le nouveau CDI signé, le certificat de travail et le solde de tout compte de l'ancien poste, pour matérialiser la continuité de votre parcours et limiter le risque d'ajournement, même si cela ne supprimera pas totalement l'incertitude liée au fait d'être sans emploi au jour du dépôt.
Merci de valider ma réponse si elle vous convient.
#Meilleure réponseil y a 11 heures
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Lin_22
Je vous remercie pour votre retour. Si je comprends bien, il vaut mieux attendre ma prise de poste avant de déposer ma demande.
Je reprends le travail chez mon nouvel employeur le 16 novembre 2026.
Une fois que j'aurai commencé, puis-je déposer ma demande directement, avec le contrat de travail signé, et mes bulletins de juillet à septembre ? Ou dois-je attendre plusieurs mois pour avoir plusieurs bulletins de paie ?
Je vous remercie par avance.
il y a 9 heures
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