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Renouvellement du titre de séjour « salarié » et travail à temps partiel
Sujet initié par Sarahil y a 3 heures - 150 vues
Bonjour,
Je souhaiterais avoir votre avis juridique concernant ma situation professionnelle et mon titre de séjour « salarié ».
J'ai initialement été embauchée en CDI à temps complet, à raison de 39 heures par semaine, sur la base d'une autorisation de travail obtenue par mon employeur. Par la suite, mon temps de travail a été réduit à 19 heures par semaine par le biais d'un avenant, sans qu'une nouvelle autorisation de travail soit demandée.
Mon employeur m'indique aujourd'hui que mon autorisation de travail initiale reste valable et qu'aucune nouvelle demande n'est nécessaire. Je souhaiterais donc vérifier avec vous si cette situation est juridiquement régulière et si elle risque de poser problème lors du renouvellement de mon titre de séjour « salarié ».
Par ailleurs, existe-t-il un salaire minimum ou un seuil de rémunération particulier à respecter pour le renouvellement de ce titre, notamment lorsque l'on travaille à temps partiel ?
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