Peut-on rompre un cdd Posée par Lulu, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par BELIGHA - 1180 vues J ai signé un cdd la semaine dernière pour commencer lundi 6 janvier, mais finalement j'ai plus envie de faire ce métier et j'ai des droits france travail, comment faire pour rompre le contrat sans perdre mes droits... |
| |
Mon employeur a mis fin a ma période d'essai qui se terminait le 29 avril 2024. après plusieurs relance téléphonique et en présentiel (sur site je me suis présenté 5 fois), mon employeur refuse de me fournir ni le cheque de... |
| |
Je travaille dans une résidence services pour senior accoler il y a des happait hôtel. les deux entreprises sont collés on les mêmes patrons et chacun leur propre numéro de siret. je travaille de nuit seule de 20h15 à 7h30 ou 8h... |
| |
Actuellement je suis à un mois de préavis sur les 3 que je dois exécuter. toutefois les usages dans ma boite c'est 1 mois si moins de deux dans l'entreprise et 3 mois voir 2 mois audelà. ils m'ont directement mis 3... |
| |
J'ai posé ma démission le 5 juin avec un préavis à effectuer de 3 mois. or, mon entreprise passe en liquidation judiciaire le 3 juillet prochain. quels sont mes droits ? pourrai-je prétendre à une indemnité de préavis non... |
| |
Mon avocat en aide juridictionnelle ne veut pas me donner l arret signé cela fait depuis 3 mois que je le reclame l avocat me dit qu'il ne l a pas reçu de la part de la cour d appel l arret a ete rendu le... |
| |
Est se que un tunisien sans papiers peut travailler en france avec son passeport tunisien... |
| |
Youjours en accident du travail ,j'ai fais des gâteaux pour une dame le coût 35 euros.mon patron la su il veut me poursuivrez et la constater par huissier.un flyer avec le prix des gâteaux. il veut me dénoncer à la se cuite... |
| |
Licenciement faute grave Posée par Nathalie, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Nathalie - 1159 vues Es que un patron peut faire intervenir un huissier pour constater drs écris sur lrs réseau sociaux. il aurait constaté des écris ou je donnais des tarifs de gâteau. Étant en accident du travail es grave... |
| |
Le médecin du travail me déclare inapte au travail sans possibilité de reclassement ds l'entreprise.. quel est la solution plus avantageuse : licenciement pour inaptitude ou rupture conventionnelle.. j'ai 26 ans... |
| |
S ,mon employeur refuse que je fasse mes révisions,entretien,vidange chez le concessionnaire de mon véhicule, car cela tombe en semaine, j'ai qu'à faire chez norauto , feu vert? j'ai un carnet d'entretien du véhicule pour garder la... |
| |
Rupture conventionnelle Posée par Loyam, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître AKADAR - 1155 vues Mon directeur m’a signifié oralement l’intention de la part de ma société de me proposer une rupture conventionnelle tout en me précisant qu’il n’avait rien à dire de négatif sur mon travail. la raison est une baisse d’activité... |
| |
Solde de tout compte Posée par rose, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître BERNARD - 1138 vues Que doit prendre en compte l employeur lors du calcule de l' indemnités de licenciement ? j ai eu des périodes ou j'était en mi temps thérapeutique et congés parental à temps partiel ? du coup sa fait descendre mon taux d... |
| |
Cher.e.s maîtres, je me permets de vous demander svp votre avis concernant le droit de l'employeur d'imposer à ses employés de prendre 2 semaines de congés payés consécutifs entre le 1er mai et le 31 octobre ? d'après mes... |
| |
J'étais en contrat intérim et n'ai pas été travailler le dernier jour du contrat, dernier jour de souplesse, je n'ai pas justifié cette absence. cette absence peut elle être considéré comme un abandon de poste? et... |
| |
Notre entreprise a décidé d'offrir à ses salariés un jour de pont. or, une des salariés qui est en apprentissage a cours ce jour là. est-on obligé de lui permettre de le rattraper un autre jour ? ou alors c'est tant pis pour elle ? merci... |
| |
J'ai travaillé pour mon ancien employeur du 16 septembre au 9 octobre, avant qu'il ne mette fin à ma période d'essai. j'ai bien reçu mes versements à chaque fin de moi ainsi que le salaire d'octobre par... |
| |
Je suis jeune et ne connaît pas encore le droit, j’ai eu l’idée de crée une entreprise de jeux concours avec des lots à gagner, par exemple une voiture à gagner pour les jeunes étudiants manquant de moyen et ne pouvant pas... |
| |
Je suis actuellement en accident de travail depuis 1an 1/2 suite à mon opération je ne suis toujours pas rétabli et j'ai une prolongation encore de deux mois de mon médecin. je souhaite démissionner car mon poste à été... |
| |
Je suis salarié dans une entreprise depuis 24 ans et cela fait 19 ans que je suis en poste de journée . j ai été embauché en 2001 comme technicien de maintenance en 3x8 . mon contrat de travail qui date de 2001 indique que je suis... |
| |
Accident du travail Posée par Aurore, il y a 9 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Aurore - 1126 vues Je suis en accident du travail depuis 11/ 2021le matin j ai effectué une manipulation d'un broyeur j'ai ressenti une douleur vive .je suis paysagiste. j ai tenu tant bien que mal jusqu'au midi j'ai dit à mon... |
| |
Suite à un long arrêt maladie, le médecin de la sécurité sociale m'a déclarée en invalidité et j'ai été licenciée pour inaptitude le 30/08/2024. le contrat de prévoyance collective souscrit par mon employeur ne respecte... |
| |
Je reviens toujours sur la question de l'entretien préalable. je n'arrive toujours à trouver un syndicat du salarié. je vais aller seule.comment doije me comporter.si il m'accuse de fautes ou autre comment le... |
| |
Je suis actuellement en période de préavis dans le cadre d'un pse, je suis payé mais je ne travaille plus, un poste va etre disponible suite a un départ à la retraite, ce poste corrdespond a mes qualifications, il va être... |
| |
Mon employeur m'a mit en fin de contrat de période d essaie j ai commencé le 17 février je devrais finir le 18 avril il m'a mit fin le 30 mars quel document doit il me fournir merci... |
| |
Je travaille en boulangerie industrielle. l'entreprise est ouverte 365 jours par an. si mon patron ne me fait pas travailler un jour férié alors que l'entreprise reste ouverte, peut-il m'obliger à lui rendre ces... |
| |
Arrêté du 21 juin 2025 Posée par Ekitie, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître KAYEMBE - 1115 vues Suite à l' arrêté du 21 juin 2025 relatif aux modalités d'assiette et de calcul de l'indemnité compensatrice pour congé annuel non pris en fin de relation de travail dans la fonction publique hospitalière... |
| |
Je suis professeur des écoles titulaire dans une école publique et je souhaite effectuer plusieurs stages d immersion pour effectuer un choix définitif entre mes options de reconversion professionnelle. je dois faire signer une... |
| |
Actuellement employée contractuelle (personnel non titulaire) dans la fonction publique territoriale, mon contrat à durée déterminée d'un an s'est achevé le 31 mars 2025. ma commune m'a proposé un nouveau cdd que... |
| |
Suite à l'établissement du calendrier de procédure, mon avocat a dépassé la date fixée par le bco pour déposer la réplique et transmettre les conclusions. sur le procès-verbal d'audience, il est indiqué que le respect du... |
| |
|
|---|