Rtt d un cadre Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître ZOUNGRANA - 2065 vues Un cadre peut-il avoir des rtt à prendre et si oui ,quelles sont les conditions qui déterminent les rtt d un cadre (cela dépend il d un accord entreprise ou collectif) et de quelle quantité peut il prétendre... |
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J'ai pour projet de quitter la région parisienne pour vivre dans une ville plus paisible, et je me demandais comment sy prend-t-on pour changer de ville sans risquer de se retrouver sans emploi pour une durée indéterminée ou... |
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L'agent est convoqué au tribunal , le 4/01/21 pour la garde de son enfant , le cadre lui refuse ce congé , dans un premier temps parce qu'elle ne travaille pas le 1er janvier . dans un deuxième temps parce que l'hôpital dans le cadre de la... |
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Congé parental Posée par Ojc457, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2099 vues Je n'aurais pas 1 an d'ancienneté à la naissance de mon enfant mais 10moos et demi. si l'employeur est d'accord ai je le droit de le prendre ?... |
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Actuellement en arrêt maladie pour épuisement professionnel et mon employeur me convoque pour un entretien pour un licenciement. je souhaiterais m’entretenir avec un de vos collaborateur et me faire assister lors de cet entretien... |
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Indemnites journalieres Posée par loulou, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 1850 vues J'etais en arret maladie depuis mars avec une demande de rechute at j'ai ete indemnise en maladie si elle est reconnue aurais je droit à un rappel sur les ij? merci... |
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Je travaille dans une boutique, mon salaire mensuel depuis 8 années est constitué d'un fixe et d'une prime sur mes ventes (que je reçois chaque mois) et qui entre dans le calcul de mes cp. je suis au chômage partiel... |
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Etant commercial en automobile ,je perçois un salaire fixe(1100€ brut)plus une partie variable composée essentiellement de commissions sur ventes. je souhaite savoir sur quelle base doit etre calculée mon chomage... |
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Je pense que c'est clair: mon métier me permet de faire 100% de télétravail, mais mon entreprise veut obliger tout le monde à venir en moyenne 1 fois par semaine, je cite, "pour garder le lien". il me semble que c'est... |
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Reclassement Posée par anne, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître Javel - 1989 vues Un salarie peut il être reclasse a sa demande par le médecin de travail... |
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Je souhaite démissionner de mon travail. je voulais savoir, si nous sommes à nouveau confinés et que je suis placé en chômage technique est ce que mon préavis continu de courir pendant le confinement ou la période de confinement... |
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Quel est le délai de prescription concernant 12 jours de travail consécutifs au lieu de 7?... |
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Délai déraisonnables Posée par Meljou84, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître BOURGOIN - 2180 vues Je cherche un avocat pour attaquer l'état concernant un délai déraisonnable 39 mois d'attente et toujour pas d'audience. le dossier est en état d'être jugée ! après plusieur appel la seule réponse que j'ai... |
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Une pme en dsp Posée par DODO, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAHAN - 1897 vues Une société en fin de dsp avec une mairie doit -elle donner a ses salaries les papiers de fin de contrat , meme si la mairie reprend les salaries ?... |
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Rupture conventionnelle Posée par Perlys, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 1853 vues J’ai signe 1 rupture conventionnelle avec date fin de contrat au 5 decembre. cependant, je me suis mise à rechercher u emploi. puis je partir plus tot si la condition de ma future embauche est au 1er novembre par exemple ? est ce... |
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Chômage = astreinte Posée par Lolo92, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAHAN - 2289 vues Je travail dans la restauration, sur le planning des employée (salle) nous avons des journées ou nous sommes mis en chômage, mais il notifier sur ce même planning que le salarier doit rester disponible pour l'entreprise sur... |
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Licenciement Posée par Lilia, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 1836 vues J’étais en contrat vacataires renouvelable chaque année le contrat ce renouveler chaque année comme d’habitude . j’ai travaillé pour la mairie. mon licenciement a été fait avant la fin du contrat et je n’est reçu aucun courrier... |
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Sanction disciplinaire Posée par gisou, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître Javel - 1710 vues L'employeur a t'il le droit de mettre une sanction disciplinaire pendant mon arret de travail pour accident de 3 mois et me mettre en congé avant la visite de reprise... |
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Je travaille en cdi chez kangourou kids depuis 9ans j ai 76 ans et dÉsirerais une rupture de contrat conventionnels... |
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Licenciement économique Posée par José 33510, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAHAN - 1905 vues Employé depuis le 16 octobre 2018 avec 47jour de congés non pris depuis le début du contrat mon employeur c'est présenté à la fin du service du midi 14h30 pour nous dire qu'il fermer son établissement et qui nous annoncer... |
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Étant aujourd’hui salarié dans un grand groupe d’hôtellerie de plein air, j’ai pu rencontrer pas mal de problèmes. en effet chaque semaine nous nous devons de remplir une fiche sur laquelle nous déclarons combien de temps nous... |
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J'aurai 53 ans fin novembre 2020. mon employeur vient de me proposer une rupture conventionnelle alors que je ne m'y attendais pas. au début du mois de décembre, cela fera 2 ans que je suis dans l'entreprise. il me propose une... |
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Avec une lettre d'embauche en cdi, après deux fois trois mois de formation si ne signe , on m'annonce aujourd'hui que le contrat ne sera pas renouvelé fin août. quelles sont les conséquencessi je ne signe pas dans l'immédiat, n'étant pas... |
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Ma drh m a envoyé l information ci dessous "nous attirons néanmoins votre attention sur le fait que conformément aux règles en vigueur, un salarié ne pouvant percevoir une rémunération supérieure du fait de l’activité partielle... |
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Actuellement au chômage partiel (travaillé à 80% environ), j'ai trouvé un emploi au 1er septembre rémunéré à 100%. je suis cadre et j'ai donné ma lettre de démission le 2 juillet en demandant un départ au 31 août (avec un... |
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Licenciement Posée par mokhtar, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître Lasfer - 2435 vues J ai ete licencier alors que je suis en arret de travail pour depression a cause de harcelement moral et de propos raciste et je ne trouve personne pour m aider... |
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J'ai signé une offre de contrat de travail pour un cdi et je vais commencer mon nouveau travail dans 6 semaines. je tiens à préciser qu'il ne s'agit pas d'une promesse unilatérale de contrat de travail, donc le... |
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Chômage partiel Posée par Ludovic, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître Lasfer - 1852 vues Alors que du chômage partiel a été mis en place jusqu en juin, et de nouveau prévu en septembre, on demande au personnel de prendre plus de congés en juillet et août et utilise de nouveau intérimaires, est ce légal et logique, est... |
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Peremption Posée par Titi, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3067 vues Suite à mon procès au conseil des prud'homme,j aimerai avoir un avis extérieur,mon avocat à remis le dossier ,suite à une radiation en 2012,aucune diligences expresses n a été mise à la demande du conseil,ni même du juge,l... |
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Le restaurant où je travail à brûlé en octobre dernier. jusque là j’étais payé intégralement même si souvent dû courir après mon salaire plusieurs semaines. (soit disant à cause d’une fois les banques, une autre les assurances... |
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